Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchhaltung, Kontierung und Unterstützung bei Abschlüssen – spannende Aufgaben warten auf dich!
- Arbeitgeber: Innovatives, internationales Modeunternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und bring deine Stärken ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Bewerbung und Zugang zu nicht ausgeschriebenen Stellen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein innovatives inhabergeführtes internationales Unternehmen aus dem Modesegment suchen wir Sie als angehenden Buchhalter. Für unseren Kunden sind ein gutes Betriebsklima sowie eine individuelle Weiterbildungsmöglichkeit eine Selbstverständlichkeit. Freuen Sie sich auf ein multikulturelles Team und einen modernen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgaben. Sie konnten bereits erste einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung sammeln? Bei unserem Kunden erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Ambiente. Gleitzeitmodell und eine umfangreiche Einarbeitung können Sie hier erwarten. Ergreifen Sie die Möglichkeit Ihre Stärken einzubringen und bewerben sich jetzt.
IHRE AUFGABEN
- Kontieren und Buchen der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Anpassung von Haupt- und Nebenbuchkonten
- Zusammenfassende Meldungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Klärung Offene-Posten-Liste
- Kreditkarten- und Reisekostenabrechnung
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
- Sie arbeiten selbständig und sind zahlenaffin
- Ausgeprägte Hands-On Mentalität
IHRE VORTEILE
- Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
- erstes Interview und individuelle Beratung
- Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
- Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
- Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
- Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Junior Buchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Buchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Buchhaltung arbeiten oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Da es sich um ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Werte und Arbeitsweise verstehst. Dies wird dir helfen, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in einem Vorstellungsgespräch für Buchhalter vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du Prozesse in der Buchhaltung optimieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Buchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior Buchhalter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Buchhaltungsposition wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Hands-On Mentalität und Zahlenaffinität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, einschließlich deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Buchhalters, insbesondere in Bezug auf Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da der Umgang mit MS Office für die Position wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in Excel und anderen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Buchhaltung eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, um ein gutes Betriebsklima zu schaffen.
✨Selbstbewusstsein und Hands-On Mentalität zeigen
Betone deine selbständige Arbeitsweise und deine Affinität zu Zahlen. Zeige während des Interviews, dass du eine proaktive Einstellung hast und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden.
