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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your expertise in Country-by-Country Reporting and manage exciting projects.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team that values collaboration and innovation across diverse clients.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like fitness subsidies, job bikes, and support for professional certifications.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that fosters personal growth and teamwork through regular events.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your BWL degree and experience in tax to make an impact in our team.
- Andere Informationen: Ideal for those with a hands-on mentality and a passion for complex challenges.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Du unterstützt und arbeitest im Bereich Verrechnungspreise mit dem Schwerpunkt: Country-by-Country Reporting („CbCR“).
- Du betreust die CbCR-Richtlinien und deren jährliche Umsetzung im Rahmen der Datenerhebung und entwickelst diese weiter.
- Du organisierst eigenständig Projekte und übernimmst die Koordinierung und Weiterentwicklung der WTS CbCR-Tools.
- Du bist Sparringpartner-Rolle für das Teamlead sowie Schnittstellenfunktion zu Steuerbehörden und WTS Global Partner-Gesellschaften.
Qualifikationen:
- Du bringst ein abgeschlossenes BWL-Studium mit, gerne mit dem Schwerpunkt Accounting/Tax und hast idealerweise zudem die Bilanzbuchhaltungs-Prüfung absolviert.
- Du kannst auf mehrjährige Erfahrung im steuerlichen Bereich im Konzernumfeld oder auf Steuerberaterseite zurückblicken.
- Deine Erfahrung im Bereich Country-by-Country Reporting sind fundiert.
- Du bringst Kenntnisse im Konzernsteuerrecht mit und Know-how im internationalen Steuerrecht ist ein weiteres Plus.
- Du hast zudem eine dynamische Persönlichkeit und kannst Dich durch deine Hands-on Mentalität in komplexe Sachverhalte schnell eindenken.
Das „Wir“ ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur: Ob Start-Up- oder Dax-Unternehmen – bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen. Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz-Ausbildungen. On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen – von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job-Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr.
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Senior Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting Arbeitgeber: WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Verrechnungspreise oder CbCR tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im internationalen Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der CbCR-Richtlinien ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Hands-on Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe Sachverhalte erfolgreich gelöst hast und wie du Projekte eigenständig organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von WTS. Informiere dich über ihre Teamevents und Weiterbildungsangebote und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie wichtig dir Teamarbeit und persönliche Entwicklung sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Country-by-Country Reporting betont. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der CbCR-Richtlinien beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Erfahrung im steuerlichen Bereich, insbesondere im Konzernumfeld oder auf Steuerberaterseite. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und im Konzernsteuerrecht belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die CbCR-Richtlinien
Mach dich mit den aktuellen Country-by-Country Reporting Richtlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Verrechnungspreise und CbCR. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das 'Wir' ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du als Sparringpartner für andere agiert hast oder erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den maßgeschneiderten Angeboten für fachliche Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
