Immobilienkaufmann/frau (m/w/d)

Immobilienkaufmann/frau (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support property management with tenant inquiries, contract handling, and coordination of service providers.
  • Arbeitgeber: Join an innovative real estate company with a motivated team.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, social benefits, and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment where you can make a real impact in property management.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a real estate agent or similar qualification; experience in complaint management is a plus.
  • Andere Informationen: Apply online and ensure to fill out all required fields marked with *.

Wir suchen zur Verstärkung in unserem Geschäftsbereich „Bestandsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für das Bestandsmanagement.

Ihre Aufgabe

  • Unterstützung des Bestandsmanagements bei der allgemeinen Objektverwaltung und –pflege
  • Übernahme des Beschwerdemanagements und Bearbeitung von Anfragen und Anliegen unserer Mieter
  • Abwicklung der Mietvertragskündigungen und Vermietung von Stellplätzen
  • Allgemeine Mieterbetreuung (Vertragsänderungen, Genehmigungen, Rückforderungen Mietminderungen)
  • Kaufmännische Betreuung bei Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Koordination von externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt/-in)
  • Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Beschwerdemanagements in Theorie und Praxis
  • Umfassende Kenntnisse im Mietrecht
  • Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Eine gute schriftliche Ausdrucksweise, sowie Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot

  • Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern
  • Tarifliche und mit Leistungskomponenten versehene Vergütung
  • Vielfältige soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote

Bewerben Sie sich online bei uns!

Bitte beachten Sie, dass die mit * markierten Felder unbedingt auszufüllen sind.

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Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Als innovatives Immobilienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine tarifliche und leistungsorientierte Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das von motivierten und engagierten Mitarbeitern geprägt ist. Unsere vielfältigen sozialen Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, sowie individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich Bestandsmanagement.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann/frau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und spezifische Themen wie Mietrecht und Beschwerdemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Beschwerdemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mieteranliegen umgegangen bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies ist besonders wichtig für die Mieterbetreuung und den Umgang mit externen Dienstleistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann/frau (m/w/d)

Kenntnisse im Mietrecht
Erfahrung im Beschwerdemanagement
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Schriftliche Ausdrucksweise
Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in der Objektverwaltung
Koordination von Dienstleistern
MS-Office-Anwendungen
Vertragsmanagement
Erfahrung in der Mieterbetreuung
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Geschäftsbereich 'Bestandsmanagement' und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und Eignung für die Position als Immobilienkaufmann/-frau darlegst.

Betonung der relevanten Fähigkeiten: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Kenntnisse im Beschwerdemanagement, Mietrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Zeige, dass du eine gute schriftliche Ausdrucksweise besitzt und sorgfältig arbeitest.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle mit * markierten Felder ausgefüllt sind und überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Mietrecht und Beschwerdemanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Mietern ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Koordination von externen Dienstleistern und die Verwaltung von Mietverträgen erfordern gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast.

Sei bereit, Fragen zu stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bestandsmanagement und frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Immobilienkaufmann/frau (m/w/d)
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