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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pharmazeutische Distribution effizienter und nachhaltiger.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Prozesse und Kunden, in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurswesen und erste Erfahrungen im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Mobile-Office und ein familiäres Arbeitsumfeld mit Teambuilding-Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Deine Mission: Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Operational Excellence trägst du dazu bei, unsere pharmazeutische Distribution effizienter, flexibler und nachhaltiger zu gestalten. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Qualität unserer Prozesse, die Zufriedenheit unserer Kunden und die Resilienz unseres Unternehmens.
Aufgabenprofil:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung entlang der gesamten Supply Chain
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion
- Analyse bestehender Prozesse mit Fokus auf Lean- und Six-Sigma-Methoden
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
- Unterstützung bei der digitalen Transformation und Automatisierung betrieblicher Abläufe
- Ideengeber für die Weiterentwicklung des eigenen Transportmanagementsystems
- Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Förderung einer agilen und anpassungsfähigen Unternehmenskultur
Qualifikationsprofil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 - C2)
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Logistik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Prozessmanagement oder Lean Management (idealerweise in der Logistikbranche)
- Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
- Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
- Eine proaktive, lösungsorientierte und innovationsgetriebene Arbeitsweise
- Erfahrung mit digitalen Tools und Automatisierungslösungen ist ein Plus
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance: Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Einarbeitung und Weiterbildung: Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
- Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
- Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches
Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...
Mitarbeiter (m/w/d) Operational Excellence Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Operational Excellence
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Operational Excellence. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden wie Lean und Six Sigma Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation. Informiere dich über digitale Tools und Automatisierungslösungen, die in der Logistik verwendet werden, und bringe Ideen ein, wie diese bei uns implementiert werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Operational Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im Bereich Operational Excellence. Erkläre, warum du dich für die Logistik interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Operational Excellence, Prozessmanagement oder Lean Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Begriffe und Methoden aus dem Bereich Lean und Six Sigma, um deine Kenntnisse zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den relevanten Konzepten vertraut bist und sie in der Praxis anwenden kannst.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies kann durch Datenanalysen oder das Monitoring von KPIs geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Mitarbeiters im Bereich Operational Excellence. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Lean- oder Six-Sigma-Methoden angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Herangehensweise an Datenanalysen zu erklären. Überlege dir, wie du relevante KPIs überwacht und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um eine kontinuierliche Verbesserungskultur zu fördern.
