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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und begleite Mitarbeiter in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der Altenhilfe mit einem christlich-diakonischen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein persönliches Fortbildungsbudget und sind als familienbewusstes Unternehmen ausgezeichnet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.04.2025 in Teilzeit mit 50 % in Kusterdingen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen
- Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen
- Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt- und Arbeitsgruppen
- Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
- Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung mit Praxisanleitungsfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: Die Zieglerschen e.V.
Kontaktperson:
Die Zieglerschen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung mit Praxisanleitungsfunktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Da wir einen christlich-diakonischen Auftrag haben, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Zeige in Gesprächen, dass du diese Philosophie teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Praxisanleitungsfunktion vor. Überlege dir, wie du Mitarbeiter unterstützen und fördern würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungen, die du anstreben möchtest, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung mit Praxisanleitungsfunktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege sowie eventuelle Weiterbildungen im Bereich der Pflege oder als Praxisanleiter.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit in der Altenhilfe und deine Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Einrichtung unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Zieglerschen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Praxisanleitung vor
Da die Stelle eine Praxisanleitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansätze in der Anleitung von Mitarbeitern betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du Konflikte gelöst oder Teamarbeit gefördert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Teamfähigkeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du dich über deren Werte und Ziele informierst. Wenn du während des Interviews spezifische Informationen über die Organisation teilst, zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der diakonischen Arbeit identifizieren kannst.
