Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionale Channel-Strategie und entwickle innovative Lösungen für unsere Marken.
- Arbeitgeber: Beiersdorf ist ein führendes Unternehmen im Bereich Hautpflege mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hautpflege und arbeite in einem dynamischen, respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-12 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb und Shopper Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Beiersdorf möchten wir, dass sich die Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln gemäß unserem Zweck, WE CARE BEYOND SKIN, und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher, unsere Mitarbeiter, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem Erfolg stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeiter. Für sie leben wir eine Kultur der Inklusion, des Respekts und des Vertrauens, die stark mit unseren Werten CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST übereinstimmt. Wir schätzen Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzen und uns für Chancengleichheit für alle einsetzen.
Ihre Aufgaben
- Die regionale Channel-Agenda für alle Kategorien vorantreiben: Entwicklung einer 3-Jahres-Channel- und Portfolio-Strategie
- Ein Channel-Mindset in alle kommerziellen Teams einbringen
- Channel-Trends verstehen – Wo und Wie gewinnen
- Die Channel-Strategie definieren, um alle wachsenden Einzelhandelsumgebungen zu maximieren
- Konkrete Channel-Möglichkeiten in Channel-Projekte umsetzen
- Den kurz- und langfristigen Plan zur Schließung von Marktanteils-Lücken erstellen
- Channel-/Einzelhändler-Weißräume identifizieren und einen Aktionsplan erstellen
- Portfolio-Strategien definieren und klare Eingaben und Bedürfnisse an EUNA Marketing und Global Sales bereitstellen
- Die Länder bei Herausforderungen und Chancen unterstützen und leiten
- Regionale Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, um Effizienz, Umsatz und Rentabilität zu maximieren
Leitung des regionalen Shopper- und Customer-Marketing-Teams und der Agenda für alle Kategorien:
- Führungsverantwortung für 2 Regional S&CM Manager
- Kategorie-Lösungen über die Shopper-Manager identifizieren und vorantreiben, um alle Channel-Möglichkeiten zu maximieren
- Sicherstellen, dass alle Kategoriepläne mit den Channel-Strategien abgestimmt sind
- Übergreifende Kategorieprojekte leiten
- Konsistenz in der Ausführung über Kategorien, Channels und Länder hinweg sicherstellen
Leitung und Steuerung des Verkaufsstrategischen Planungsprozesses:
- Die regionalen PMCPs zusammen mit EUNA Marketing leiten und vorbereiten
- Den Jahresgeschäftsplan (ABP) aus Verkaufsperspektive zusammen mit Finanzen und Marketing leiten
- Verantwortlich für die jährliche Zielsetzung der Verkaufs-KPIs
- Die Zielverwirklichung nachverfolgen und einen Aktionsplan mit lokalen Teams erstellen
- Chancen zur Erweiterung von Wert und Rentabilität identifizieren
Ihr Profil
- Mindestens 8-12 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Vertrieb und Shopper Customer Marketing, idealerweise auf Landes- und regionaler/HQ-Ebene
- Multiländer-Berufserfahrung ist optimal
- Stark pragmatische, kundenorientierte Denkweise
- Tiefgehendes Wissen und Erfahrung im Multichannel-Bereich, hauptsächlich Discounter und Drogerien
- Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und deren Umsetzung
- Erforderliche Führungserfahrung im Team
- Solide finanzanalytische Fähigkeiten erforderlich
- Starke Fähigkeit, mit Veränderungen und Unklarheiten umzugehen
- Exzellente Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten
- Dynamische, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einem „Hands-on“-Stil
- Teamplayer mit starkem funktionsübergreifendem Fokus
- Exzellente zwischenmenschliche, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Pragmatisch, aufgeschlossen und selbstbewusst
- Sprachen: Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch, gesprochen und geschrieben.
Zusätzliche Informationen
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und setzen uns dafür ein, allen unseren Bewerbern gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Religion und Überzeugungen, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität, Behinderung, kulturellem, ethnischem oder nationalem Ursprung. Wir bitten Sie daher, nur Informationen und Daten in Ihren Unterlagen anzugeben, die für die Bewertung Ihrer Bewerbung relevant sind (z. B. Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen, relevante Referenzen und Zertifikate) und ermutigen Sie, Ihren Lebenslauf ohne Foto hochzuladen.
Werfen Sie einen Blick auf unsere Vorteile: Was wir bieten – Unsere Vorteile | Beiersdorf
Senior Regional Channel & Category Manager - Europe (all genders) Arbeitgeber: Beiersdorf AG
Kontaktperson:
Beiersdorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Regional Channel & Category Manager - Europe (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Beiersdorf arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich, insbesondere in Bezug auf Discounter und Drogerien. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Strategien von Beiersdorf auswirken könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Shopper Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um die Herausforderungen bei Beiersdorf zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Beiersdorf und deren Produkte. Informiere dich über die verschiedenen Marken und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Regional Channel & Category Manager - Europe (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Beiersdorf, insbesondere über ihre Verpflichtung zu Vielfalt, Inklusion und Verantwortung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 8-12 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich, insbesondere in den Bereichen Sales und Shopper Customer Marketing. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Strategien anführst.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine strukturierte Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position des Senior Regional Channel & Category Managers. Gehe auf die Aufgaben und Anforderungen ein und erkläre, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Beiersdorf legt großen Wert auf Werte wie CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Strategie vor
Da die Position einen starken Fokus auf strategische Planung hat, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktanteile gewonnen oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Teamführung und das Management von Projekten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen und wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis der Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich, insbesondere in Bezug auf Discounter und Drogerien. Sei bereit, deine Meinungen zu diesen Trends zu teilen und wie du glaubst, dass Beiersdorf davon profitieren könnte. Dies zeigt dein Engagement und dein Verständnis für den Markt.
