Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Firmen in der Arbeitsmedizin und fördere die Gesundheit von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, finanzielle Benefits und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder 2 Jahre klinische Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Betriebsfeiern und ein herzliches Willkommen für neue Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet: Assistenzarzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin.
Sie möchten als Ärztin oder Arzt den Fokus auf Prävention und Gesundheit legen, anstatt sich primär mit Krankheit zu beschäftigen? Sie finden Freude daran, Menschen zu begleiten, bevor sie erkranken, und schätzen die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheitsförderung beizutragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unserer kleinen, dynamischen Abteilung mit flachen Hierarchien in der Contilia Arbeitsmedizin betreuen wir Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Expert:innen aus den Bereichen Ergonomie, Sportwissenschaft, Physiotherapie, Ergotherapie und vielen weiteren Disziplinen entwickeln wir innovative Lösungen, um die Gesundheit von Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.
Ihr Profil:
- Sie sind Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin oder besitzen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder verfügen über 2 Jahre Weiterbildung in einem klinischen Fach mit Patientenversorgung.
- Optimalerweise haben Sie eine Ermächtigung für Untersuchungen im Strahlenschutz oder sind bereit, diese zu erwerben.
- Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, fühlen sich aber gleichzeitig als Teil eines Teams wohl.
- Sie bringen die Bereitschaft zu Außeneinsätzen, vorwiegend in Essen und Umgebung, mit und verfügen über einen Führerschein (ein Poolfahrzeug steht Ihnen zur Verfügung).
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Arbeitsmedizin in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team aus Fachleuten wie Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Ernährungsberater:innen und Psycholog:innen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Förderung durch ein Weiterbildungsbudget, Dienstbefreiung sowie vielfältige interne Schulungsangebote in unserer Contilia Akademie.
- Karriereplanung: Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und abgestimmte Zielvereinbarungen.
- Attraktive Perspektiven: Langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Klinikverbundes.
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der Altersvorsorge/Betriebsrente und Prämien sowie Sonderzahlungen.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Konditionen für Fahrradleasing über JobRad und viele weitere Vergünstigungen.
- Gesundheitsförderung: Kostenloses frisches Obst und Wasser.
- Teamkultur: Regelmäßige Betriebsfeiern und ein herzlich gestalteter Willkommenstag für neue Kolleg:innen.
Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Lehmann unter Fon 0201 946713-134 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Assistenzarzt Arbeitsmedizin m/w/d Arbeitgeber: Contilia Zentrale
Kontaktperson:
Contilia Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt Arbeitsmedizin m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Arbeitsmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du zur Gesundheitsförderung beitragen kannst und welche innovativen Lösungen du vorschlagen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Arbeitsmedizin ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entscheidend. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir interdisziplinäre Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt Arbeitsmedizin m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Assistenzarzt in der Arbeitsmedizin gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prävention und Gesundheitsförderung ein und zeige, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen klar darstellen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin sowie deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Außeneinsätzen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Facharztqualifikation, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia Zentrale vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Assistenzarztes in der Arbeitsmedizin. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prävention und Gesundheitsförderung verstehst und schätzt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben. Betone, wie du eigenverantwortlich arbeiten kannst, aber auch gut im Team agierst.
✨Bereitschaft zu Außeneinsätzen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu Außeneinsätzen zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.