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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen in der digitalen Krankenversicherung.
- Arbeitgeber: ottonova ist eine moderne, digitale private Krankenversicherung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein faires Gehalt und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Unternehmenskultur, die Teamgeist und Kreativität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in der Krankenversicherung, selbstständige Arbeitsweise und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeite modern und flexibel. So wie es sich in einer digitalen Krankenversicherung gehört. Wir sind eine digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders. An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unser Ziel ist klar: Eine Versicherung sein, bei der es Spaß macht, Versicherter, aber auch Mitarbeiter zu sein. Für uns sind unsere Mitarbeitenden das, was ottonova ausmacht: Sie machen uns zur Top Company und zum Great Place To Work! Werde auch du Teil von ottonova und lerne unsere Arbeitskultur kennen: voller Stolz, geprägt von Teamgeist und mit viel Vertrauen. Schließe dich der Revolution an. Lust, die alten Pfade zu verlassen? Wir suchen flexible Köpfe für eine neue Art der Herausforderung.
Bei uns hast du die Möglichkeit:
- eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten
- von der ersten Minute an Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu schaffen
Dabei legen wir Wert auf:
- flexible Arbeitszeiten und zielorientiertes Arbeiten
- ein faires Vergütungspaket
- einen dynamischen Arbeitsplatz mitten in der Stadt, der dir viel Freiraum zur persönlichen Entwicklung bietet
Du bringst:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Krankenversicherung, idealerweise der privaten Krankenversicherung
- eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office und Mac Anwendungen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Wert auf Teamgeist und Kreativität
Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben. Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zur Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:
- Sport- & Fitness – Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
- Weiterbildungen
- ottonova Balance – hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
- ottobike – Fahrrad-Leasing
- Ticket Plus City Card
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Vorname* Nachname* Wie hast du von uns erfahren?* Lebenslauf, Motivationsschreiben und weitere Bewerbungsunterlagen (max. 5 Dateien a 20 MB)
Initiativ bewerben (m/w/d) Arbeitgeber: ottonova Holding AG
Kontaktperson:
ottonova Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ bewerben (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten oder sogar bei ottonova. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Krankenversicherung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Teamarbeit und Kreativität beziehen. ottonova legt Wert auf Teamgeist und innovative Ideen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie ottonova ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich schnell an Veränderungen anzupassen. Teile Beispiele, wo du diese Eigenschaften bereits unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ bewerben (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ottonova: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über ottonova und deren Unternehmenskultur informieren. Besuche die Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Gestalte dein Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich initiativ bewerben möchtest. Hebe hervor, welche Erfahrungen und Kenntnisse du im Bereich der Krankenversicherung mitbringst und wie du zur Innovationskraft von ottonova beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit MS Office und Mac Anwendungen sowie deine Sprachkenntnisse.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und die Dateigrößenbeschränkungen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ottonova Holding AG vorbereitest
✨Informiere dich über ottonova
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ottonova informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Kultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich der Krankenversicherung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kreativität
Da ottonova Wert auf Teamarbeit und kreative Lösungen legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
