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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Inclusive Insurance Strategien und unterstütze unsere Unternehmensziele.
- Arbeitgeber: AXA ist ein internationales Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Home Office Optionen und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe kreative Herausforderungen und arbeite an Projekten mit sozialer Wirkung in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse im strategischen Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite bis zu 28 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und genieße flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job-Beschreibung
Du suchst eine spannende Herausforderung in der Projektleitung und möchtest dein Wissen in strategischem Marketing sowie Inclusive Insurance einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Projektmanager (m/w/d) Strategische Initiativen & Inclusive Insurance übernimmst du die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten , die unsere langfristigen Unternehmensziele unterstützen. Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Inclusive Insurance Strategien , um die Bedürfnisse des Segments Low-Middle-Income in Deutschland besser zu erfüllen.
Das erwartet dich
- Du leitest strategische Projekte , die unsere langfristigen Unternehmensziele unterstützen, wie z.B. Markenpositionierung, Kundenwachstum oder die Erfüllung der Bedürfnisse bestimmter Marktsegmente.
- Du entwickelst Inclusive Insurance Strategien und Pläne auf Basis von Marktforschung, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen, um die Bedürfnisse des Segments Lower-Middle Income besser zu erfüllen und deren Marktanteil signifikant zu steigern. Dabei kommunizierst du die Strategie im gesamten Unternehmen.
- Du arbeitest aktiv an weiteren strategischen Projekten, die die Markenpositionierung stärken , das Kundenwachstum unterstützen oder die Bedürfnisse eines bestimmten Marktsegments erfüllen, um unseren Marktanteil zu erhöhen.
- Du leitest die tägliche Zusammenarbeit mit der AXA Gruppe und den European Market Kollegen, um Arbeitsweisen zu verbessern und Initiativen zu unterstützen sowie die Erstellung von Berichten und Briefing-Dokumenten für die AXA-Gruppe und weitere AXA Geschäftseinheiten.
- Du koordinierst interne und externe Ressourcen , einschließlich Agenturen und internen Teams.
- Du überwachst Budgetmanagement und Projektfortschritt, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und im Einklang mit den Unternehmenszielen abgeschlossen werden.
- Du moderierst Teambesprechungen und Stakeholder-Gespräche .
- Du gibst ad-hoc-Unterstützung bei transversalen strategischen Programmen und Communities im Bereich Customer, Brand und Digital .
Das bringst du mit
- Fundierte Kenntnisse im strategischen Marketing oder in der Entwicklung von kundenorientierten Strategien .
- Starke Projektmanagementfähigkeiten , einschließlich Planung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Durchführung und Überwachung von Projekten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von (Inclusive) Insurance Strategien und Marketingstrategien .
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen in Deutsch und Englisch zusammenzuarbeiten.
- Kreativität in der Entwicklung von spezifischen, kundenorientierten Lösungen und der Darstellung dieser für unterschiedliche Stakeholdergruppen auf allen Hierarchieebenen.
- Sehr sichere Kenntnisse in PowerPoint und Excel .
Das bieten wir dir
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen .
- Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur .
- Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket .
- Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Für Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist natürlich auch gesorgt.
- Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in .
- Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups.
- Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus.
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager (m/w/d) Strategische Initiativen & Inclusive Insurance Arbeitgeber: AXA
Kontaktperson:
AXA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Strategische Initiativen & Inclusive Insurance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei AXA oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Inclusive Insurance und strategisches Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Budgetmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Strategien einfach und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Strategische Initiativen & Inclusive Insurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Projektmanager (m/w/d) Strategische Initiativen & Inclusive Insurance deutlich macht. Betone deine Kenntnisse im strategischen Marketing und deine Erfahrung mit Inclusive Insurance.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Erfolge in der Entwicklung von kundenorientierten Strategien belegen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die langfristigen Unternehmensziele und wie deine Rolle als Projektmanager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Entwicklung von (Inclusive) Insurance Strategien verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken zu strukturieren und auf verschiedene Stakeholder einzugehen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Arbeitsweise beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
