Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Infrastruktur und unterstütze Industrie und Gesellschaft.
- Arbeitgeber: NGN Fiber Network ist ein Vorreiter im Ausbau eines bundesweiten Glasfasernetzwerks.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Fehlerkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste Denkweise sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf kreative Lösungsansätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du passt zu uns, wenn...
Wir bieten:
- die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken.
- Team-Spirit, flache Hierarchien und ein gutes Miteinander.
- Relevante Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Gehalt und bei Bedarf einen Dienstwagen.
- Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und eine ergonomische Arbeitsumgebung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten & betriebliche Altersvorsorge.
- Onboarding mit Buddy-Programm für einen guten Start.
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Zukunftsbranche.
Inhalt und Ziele der Position:
Wir freuen uns sehr über Eigeninitiative und wissen diese sehr zu schätzen. Es gehört oft ein bisschen Mut dazu, sich in unbekanntes Fahrwasser zu begeben. Nach Eingang des Profils verschicken wir eine Eingangsbestätigung. Danach sichten wir die Unterlagen. Ob und wann wir uns wieder melden, hängt davon ab, ob wir eine passende offene Stelle identifizieren können. Die Unterlagen bleiben 12 Monate bei unserem Recruitment, wo sich von Zeit zu Zeit wieder neue Chancen auftun können. Danach müssen wir die Unterlagen leider löschen und werden keine Benachrichtigung oder Absage verschicken. Wenn wir uns nicht melden, bedeutet das eben nicht unbedingt, dass das Profil nicht auf eine der offenen Stellen passt. Daher freuen wir uns über proaktive Kontaktaufnahme, um die unterschiedlichen Karriereperspektiven zu gegebener Zeit zu erörtern!
Jetzt zu Dir! Wie man sieht, wir haben Großes vor und es steckt einiges dahinter. Um unsere ambitionierten Ziele erreichen zu können, sind wir auf die unterschiedlichsten Eigenschaften, Kompetenzen und Talente angewiesen. Wir glauben, dass es unsere Vielfalt der Ideen und Denkweisen ist, die uns hilft, den entscheidenden Schritt besser zu sein als Andere und die uns auszeichnet. Wir denken bei all unseren Aktivitäten nicht in vorgefassten Schubladen, sondern sind immer offen für neue, vielleicht extravagante Lösungsansätze und pflegen eine Kultur des Miteinanders, die es uns ermöglicht, auch Fehler zu machen und daraus zu lernen. Wir suchen Menschen, die unsere offene Einstellung, Fehlerkultur und eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeits- und Denkweise teilen. Dabei ist uns bewusst, dass noch kein Meister vom Himmel gefallen ist; jeder Mensch hat Stärken und Schwächen, doch gemeinsam sind wir davon überzeugt, dass jeder mit seinen individuellen Talenten einen Beitrag zum Gesamterfolg leisten kann.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: NGN Fiber Network GmbH & Co
Kontaktperson:
NGN Fiber Network GmbH & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, direkt mit Franziska Schübel zu sprechen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Kontaktiere das Unternehmen nach deiner Bewerbung, um dein Interesse zu bekunden und eventuell offene Fragen zu klären. Das zeigt Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich digitale Infrastruktur und 5G-Rollout. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche informiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die eine offene Einstellung und eine Fehlerkultur schätzen – bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit ein, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um deine persönliche Geschichte und Motivation klar und authentisch darzustellen. Erkläre, warum du dich für eine Initiativbewerbung entscheidest und was dich an der NGN Fiber Network GmbH & Co. KG besonders anspricht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von NGN passen und welche Ideen du einbringen möchtest.
Proaktive Kontaktaufnahme: Scheue dich nicht, nach dem Versand deiner Bewerbung proaktiv Kontakt aufzunehmen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Du kannst auch Fragen stellen oder weitere Informationen über mögliche Stellenangebote erfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGN Fiber Network GmbH & Co vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative
In deiner Initiativbewerbung solltest du deutlich machen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Betone deine Anpassungsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Innovation und Flexibilität legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Situationen und Technologien hervorhebst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich erfolgreich an Veränderungen angepasst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen schätzt Team-Spirit und ein gutes Miteinander. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest, die über die Standardinformationen hinausgehen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.