Supply Chain Manager

Diese Position befindet sich in Visp, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich. Heute ist Lonza ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf drei Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß und klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.

Unser Team bei Lonza AG in Visp, Schweiz, wächst! Schließen Sie sich uns an! Der Biologics Supply Chain Network Planner ist eine zentrale Rolle, die dafür verantwortlich ist, Nachfrage- und Angebotspläne für Programme mit mehreren Geschäftsbereichen und -divisionen zu integrieren. Diese Position gewährleistet die fehlerfreie Ausführung der Planung und Erfüllung der Lieferkette und sorgt für hohe Kundenserviceniveaus sowie effiziente Bestandsniveaus.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Nachfrage- und Angebotspläne integrieren: Kundenbedarf sammeln und analysieren, mit relevanten Geschäftsbereichen und Standorten interagieren, um integrierte Pläne und Zeitpläne für die rechtzeitige Produktlieferung zu entwickeln und zu aktualisieren. Synchronisation über Geschäftsbereiche und Standorte sicherstellen.
• Bestandsmanagement: Sicherstellen, dass die Angebotspläne ein effizientes Niveau an Zwischenbeständen ergeben, das die fehlerfreie Ausführung von Kundenprogrammen ermöglicht und gleichzeitig die Lagerhaltungskosten minimiert.
• Indirekte Kapazitäts- und Ressourcenanforderungen: Auswirkungen auf Produktionsunterstützungsbereiche, wie Lagerkapazitäten, Test- und Freigabekapazitäten und Ressourcen bewerten.
• Risikobewertung und Szenarienentwicklung: Potenzielle Abweichungen und Risiken in Projekten und Geschäftsbereichen identifizieren, alternative Angebotszenarien entwickeln, Auswirkungen auf Kunden und Unternehmen definieren und Empfehlungen für Entscheidungen aussprechen.
• Engagement mit anderen unterstützenden Funktionen: Eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktion, PM, Beschaffung und Logistik, zusammenarbeiten, um Angebotsstrategien mit finanziellen und operativen Plänen abzustimmen.
• Kundenengagement: Mit dem PM-Team in kundenorientierten Meetings zusammenarbeiten, um die Nachfrage zu verstehen und Angebotszenarien zu präsentieren, Feedback an funktionsübergreifende Teams geben.
• Zusammenarbeit mit Partnern: Daten wichtigen Partnern, einschließlich Supply Chain, Operations, Logistics, QC, PM, Finance, präsentieren, um Chancen und Risiken zu verstehen und Vorschläge zur Lösung identifizierter Risiken zu entwickeln.
• Division S&OP-Zusammenarbeit: Angebotszenarien mit relevanten Teams der Lieferkette vorbereiten und abstimmen, um sie bei Division S&OP zu präsentieren und Entscheidungsfindung zu erleichtern.
• Prozessverbesserungen identifizieren und implementieren, um die Planung des Netzwerks der Lieferkette zu verbessern und an funktionsübergreifenden Projekten zur Optimierung der Prozesse der Planung und Erfüllung von Cross-BU / Cross-Division teilzunehmen.

Wesentliche Anforderungen und Fähigkeiten:

• Abschluss mit Master oder gleichwertiger Erfahrung in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft erforderlich und APICS-Qualifikation gewünscht.
• Nachgewiesene Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und ein allgemeines Verständnis des Umfelds.
• Erfolgreiche Bilanz in der Planung der Lieferkette, Logistik oder einem verwandten Bereich und im Umgang mit End-to-End-Prozessen der Lieferkette.
• Erfahrung in einer komplexen Matrixumgebung und ein starkes Verständnis der Pharma/CDMO-Industrie.
• Vertrautheit mit fortschrittlichen Planungssystemen und -tools, wie SAP Integrated Business Planning, und Verständnis der Prinzipien und Standards der Lieferkette.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten sowie kundenorientierte Fähigkeiten.
• Kooperativ und gewohnt, im Team zu arbeiten, sowie die Fähigkeit, Partner innerhalb der Organisation zu beeinflussen.
• Selbststarter, der mit minimaler Anleitung arbeiten kann; hohes Maß an Autonomie und Selbstlernen.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und unter engen Fristen zu arbeiten. Übernimmt Verantwortung für Handlungen und unterstützt andere dabei, Verantwortung zu übernehmen.

Jeden Tag haben die Produkte und Dienstleistungen von Lonza einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Für uns ist dies nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist ebenso wichtig wie die Ergebnisse selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird. Menschen kommen zu Lonza wegen der Herausforderung und Kreativität, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Lebenswissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung von Leben auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die mit der Schaffung eines bedeutenden Unterschieds einhergeht.