Junior Digital Project Manager (m/w/d)

Permanente Anstellung, Voll- oder Teilzeit · München Giesing

Wir, schoene neue Kinder (Kurz: SNK), sind Spezialisten für komplexe Dinge und verstehen es, herausragende digitale B2B-Lösungen zu gestalten und zu entwickeln – ob hardcore komplexe Software-Interfaces oder kreativ hochwertige Websites. Wir arbeiten für spannende SaaS-Unicorns und Deutschlands größte Hidden Champions im B2B Mittelstand.

Unser Projektmanagement-Team zählt 17 Personen, die professionell und auf Augenhöhe unsere Kund*innen im Projekt begleiten und beraten, und dafür sorgen, dass jedes Projekt im Mittelpunkt steht.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt einen erfahrenen Digital Project Manager (m/w/d) bei der Umsetzung der digitalen Visionen und Ziele unserer Kund*innen.
• Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Fertigstellung.
• Du erhältst Einblicke in die Umsetzung und Weiterentwicklung von Strategie-, Marken- und Kreativ-Projekten sowie von Webseiten und -Portalen, Apps und Softwarelösungen.
• Du arbeitest eng mit Teams aus den Bereichen UX, Design, Softwareentwicklung und Digital Marketing zusammen.
• Du unterstützt die Erstellung von Briefings und pflegst die Dokumentationen.
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Angebotserstellung, Erstellung und Monitoring von Projektplänen und Statusberichten oder auch die Rechnungsstellung.
• Du übernimmst erste kleinere Projekte eigenständig und koordinierst die Aufgaben und das Projektteam.

Du bringst mit:

• Neugier: Du hast echtes Interesse an agilen Arbeitsweisen und entsprechenden Tools.
• Organisationstalente: Du hast echtes Planungs- und Organisationsgeschick und behältst auch in stressigen Zeiten den Überblick über deine Aufgaben.
• Vernetzend: Du hast Lust auf die Arbeit in einem internationalen Team und freust dich auf den Kundenkontakt.

Deine Benefits:

• Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.
• Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
• Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
• Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.
• Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
• Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!

Das sind wir: In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 120 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten. schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie.

Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.

Bitte gib auch an, wo du unsere Anzeige gefunden hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Natürlich stehen wir dir auch gerne bei Fragen unter 089 3564 714 10 zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter. Finde heraus, wie unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsalltag bei SNK erleben. Wir freuen uns auch über eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.