Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d)

Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d)

Cottbus Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Universitätsbibliothek und entwickle innovative Dienstleistungen für Studierende und Forschende.
  • Arbeitgeber: Die BTU Cottbus-Senftenberg ist eine moderne Universität mit einem dynamischen Team und kreativen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und arbeite in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Master in Bibliotheks- oder Informationswissenschaften und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

An der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg ist im Bereich des Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum (IKMZ) in der Universitätsbibliothek (UB) in Cottbus zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:\\nLeitung der Universitätsbibliothek (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, E 15 TV-L / A 15 BbgBesO\\n\\nKennziffer: 39/25\\nDas IKMZ ist als zentrale Einrichtung der BTU Cottbus-Senftenberg mit etwa 100 Mitarbeitenden zuständig für die nutzungsgerechte Informations-, Kommunikations- und Medienversorgung für die BTU. Die Universitätsbibliothek im IKMZ mit ihrem Hauptstandort im mehrfach prämierten IKMZ-Gebäude am Zentralcampus und mit den attraktiven Standorten Cottbus-Sachsendorf und Senftenberg ist als zentrale Dienstleistungseinrichtung zuständig für die wissenschaftliche Informationsversorgung und für umfassende Dienstleistungen in Studium, Forschung und Lehre an der Universität. Auf Ihre Mitarbeit freut sich ein hoch motiviertes Team mit einer offenen, modernen Arbeitskultur und mit großem Gestaltungsspielraum.\\n\\nDas sind Ihre Aufgaben:\\nStrategische und organisatorische Leitung der Universitätsbibliothek inklusive Budget­verantwortung, Personalmanagement und Personalentwicklung\\n\\nstrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bibliothek und ihrer Dienstleistungen im Sinne einer innovativen und nutzerorientierten Einrichtung\\ngesamtverantwortliche Entwicklungsplanung für die sicherzustellende Literatur- und Informationsversorgung\\nWeiterentwicklung des Hochschulbibliotheksystems und Optimierung von Arbeitsprozessen\\ninterne und hochschulübergreifende Zusammenarbeit im Bibliotheksbereich sowie Weiter­entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kooperationen und Netzwerke\\nVertretung der Universitätsbibliothek und Mitwirkung in regionalen und nationalen bibliothekarischen Gremien und Projekten\\nAkquise, Konzeption und Durchführung bibliotheksrelevanter Projekte zur Unterstützung von Forschung und Lehre\\n\\nDas bringen Sie mit:\\nZwingend erforderlich:\\nAls Tarifbeschäftigte*r verfügen Sie entweder über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/universitäres Diplom) im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder ähnlich geeigneter Fachrichtung\\n\\noder über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/universitäres Diplom) sowie eine postgraduale Qualifikation im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften.\\n\\nAls Beamtin bzw.

Beamter verfügen Sie über eine Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken.\\nHinweis: Eine Verbeamtung auf dieser Stelle ist nicht vorgesehen, sodass sich diese Voraussetzung ausschließlich an bereits verbeamtete Bewerber*innen richtet.\\n\\nWeitere Voraussetzungen\\nPersönlich zeichnen Sie sich durch ein sehr hohes Maß an Management- und Führungskompetenz aus und können aufgrund Ihrer ausgeprägten Argumentationsfähigkeit Verhandlungen zielgerichtet führen und die Interessen des Bereichs vertreten. Darüber hinaus bringen Sie ein überdurchschnittliches analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit. Hohe Problemlösungskompetenz sowie Kooperationsbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus und ermöglichen es Ihnen, erfolgreich Teams zu führen als auch in diesen zu partizipieren.\\n\\nFachlich sollten Sie über folgende Kenntnisse/Erfahrungen verfügen:\\n\\nmehrjährige Erfahrung als Führungskraft, möglichst in wissenschaftlichen Bibliotheken\\npraxisgereifte Erfahrung in der Durchführung von Veränderungsprozessen\\nKompetenz im Bereich der Entwicklung IT-gestützter und weiterer innovativer (bibliothekarischer) Dienstleistungen\\nfundierte Kenntnisse der gegenwärtigen Informations- und Kommunikationstechnologien im Bibliothekswesen sowie deren aktuelle Entwicklungstendenzen\\nKenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen\\n\\nUm die Tätigkeit ausüben zu können, werden sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (in Wort und Schrift) benötigt und vorausgesetzt.\\n\\nFür Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an die Leiterin des IKMZ, Frau Dr.

Börner (E-Mail: leitung-ikmz@b-tu.de).\\n\\nWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.\\n\\nDie BTU Cottbus-Senftenberg strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an.\\n\\nSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.\\n\\nAuf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.\\n\\nIhre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 07.04.2025 an den Leiterin des IKMZ, Frau Dr. Börner, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: leitung-ikmz@b-tu.de.\\n\\nwww.b-tu.de

Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d) Arbeitgeber: Brandenburgische Technische Universität (BTU)

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg bietet Ihnen als Leitung der Universitätsbibliothek eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Mit einem hochmotivierten Team und einer offenen, modernen Arbeitskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Kooperationen. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsortes im mehrfach ausgezeichneten IKMZ-Gebäude am Zentralcampus, das nicht nur für seine hervorragenden Dienstleistungen bekannt ist, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft.
B

Kontaktperson:

Brandenburgische Technische Universität (BTU) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Rolle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bibliothekswesen. Besuche Fachkonferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Dienstleistungen du entwickelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die strategische Weiterentwicklung von Bibliotheken. Bereite Ideen vor, wie du die Universitätsbibliothek an der BTU Cottbus-Senftenberg weiterentwickeln würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d)

Management- und Führungskompetenz
Argumentationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelles Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz
Kooperationsbereitschaft
Erfahrung in der Führung von Teams
Kenntnisse in Bibliotheks- und Informationswissenschaften
Erfahrung in Veränderungsprozessen
Entwicklung IT-gestützter Dienstleistungen
Kenntnisse der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Bibliothekswesen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Leitung der Universitätsbibliothek unterstreicht. Gehe auf spezifische Aufgaben und Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine starke Management- und Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brandenburgische Technische Universität (BTU) vorbereitest

Vorbereitung auf strategische Fragen

Bereite dich darauf vor, strategische und organisatorische Fragen zur Leitung einer Universitätsbibliothek zu beantworten. Überlege dir, wie du die Bibliothek innovativ weiterentwickeln und nutzerorientierte Dienstleistungen anbieten würdest.

Führungskompetenz demonstrieren

Zeige während des Interviews deine Management- und Führungskompetenzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur erfolgreichen Teamführung und zur Durchführung von Veränderungsprozessen belegen.

Kenntnisse der aktuellen Technologien

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der gegenwärtigen Informations- und Kommunikationstechnologien im Bibliothekswesen verfügst. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen und Trends in diesem Bereich zu sprechen.

Englischkenntnisse hervorheben

Da sehr gute Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, eventuell auch Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Erfahrungen in einem internationalen Kontext zu erläutern.

Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d)
Brandenburgische Technische Universität (BTU)
B
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>