Junior Frontend Developer / Junior Frontend Webentwickler (m/w/d)
Junior Frontend Developer / Junior Frontend Webentwickler (m/w/d)

Junior Frontend Developer / Junior Frontend Webentwickler (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Program tests for A/B testing and develop E-Commerce websites.
  • Arbeitgeber: LEAP is a leading digital marketing agency in DACH, boosting top-line performance for global brands.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, flexible hours, health management, and fun team events.
  • Warum dieser Job: Join a diverse team, gain mentorship, and shape your career in a creative environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in frontend development and strong German skills (C1) required.
  • Andere Informationen: Work with international clients and learn various A/B testing tools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior Frontend Developer / Junior Frontend Webentwickler (m/w/d)

Bei LEAP schätzen wir die Einzigartigkeit eines jeden Individuums. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt und wir sind überzeugt, dass Diversität in unseren Teams zu kreativeren Lösungen, besseren Entscheidungen und einem offenen Arbeitsklima führen. Wir begrüßen daher jedes Talent unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht. Wir freuen uns über jede Bewerbung.

Unsere Botschaft ist einfach: Come as you are.

Was dich erwartet

  1. ein gezieltes, umfangreiches und vertrauensvolles Mentorship durch einen erfahrenen Entwickler
  2. 360° Einblick und 100% Involvement in die Prozesse und Entwicklungsschritte eines jungen Unternehmens
  3. Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist
  4. Steile Lernkurven und ein transparenter Karriereplan
  5. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  6. Ein über 90-köpfiges Team aus 17 Nationen und Kulturen
  7. 2-wöchentliche interne Academy
  8. 100% Mobile-Office Möglichkeit oder hybrid im Herzen von Berlin
  9. Namenhafte und internationale Kunden aus allen Branchen
  10. Flexible Arbeitszeiten
  11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
  12. Urban Sports Club Mitgliedschaft
  13. Fahrrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
  14. Zugehörigkeitsbonus und Geburtstagsgeschenk
  15. Die besten Teamevents

Deine Aufgaben

  1. Du programmierst Testszenarien für A/B-Tests für unsere namhaften E-Commerce Kunden (DAX Unternehmen, TOP 500)
  2. Du entwickelst E-Commerce Websites und Landing Pages für große und mittelständische Unternehmen
  3. Du bist ein wichtiger Sparringspartner für die Analysten bei der Konzipierung von Testszenarien
  4. Du bist integraler Bestandteil der strengen Qualitätssicherung
  5. Du arbeitest eng mit Analysten und Designern aus dem Conversion-Team zusammen
  6. Du bist verantwortlich für die zielgenaue Umsetzung von Designvorlagen in klar strukturierte Codes

Dein Profil

  1. Du hast bereits umfangreiche Erfahrungen im Bereich Frontend-Entwicklung
  2. Deine Grundkenntnisse in Adobe Photoshop/XD sind von Vorteil
  3. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  4. Du hast den Willen verschiedene A/B-Testing-Tools (Kameleoon, Optimizely, AB-Tasty, VWO) zu erlernen
  5. Du hast Lust darauf erfolgreich zu sein

Die LEAP Digital Marketing GmbH ist eine führende Digital Marketing Agentur in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Durch den Einsatz gezielter Marketing-Maßnahmen, die sich durch einen hohen ROI, nachhaltige Sichtbarkeitssteigerungen und eine verbesserte Conversion Rate auszeichnen, unterstützen wir anspruchsvolle, international agierende Unternehmen dabei, ihre Top Line Performance nachhaltig zu steigern. Zu unseren Kunden zählen neben dem erfolgreichen Mittelstand TOP 100-Brands, Fortune 500 Unternehmen, bekannte Marken und weltweit aktive Unternehmen.

Hast du Fragen? Deine HR-Ansprechpartnerin ist Annabelle. Dein fachlicher Ansprechpartner ist Christian.

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Junior Frontend Developer / Junior Frontend Webentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: LEAP Digital Marketing GmbH

LEAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt und eine offene, kreative Arbeitsumgebung fördert. Mit einem gezielten Mentorship-Programm, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobile-Office im Herzen von Berlin bieten wir nicht nur steile Lernkurven, sondern auch zahlreiche Benefits wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents, die das Miteinander stärken. Unsere flachen Hierarchien und der transparente Karriereplan ermöglichen es dir, in einem dynamischen Team aus 17 Nationen zu wachsen und deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

LEAP Digital Marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Frontend Developer / Junior Frontend Webentwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei LEAP. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten und Erfahrungen demonstriert. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und Kreativität.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über gängige A/B-Testing-Tools und Frontend-Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige uns, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Wir schätzen Diversität und Individualität. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Frontend Developer / Junior Frontend Webentwickler (m/w/d)

Frontend Development
HTML
CSS
JavaScript
Responsive Design
Version Control (Git)
Testing Frameworks
A/B Testing Tools (Kameleoon, Optimizely, AB-Tasty, VWO)
Adobe Photoshop/XD
Collaboration Skills
Attention to Detail
Problem-Solving Skills
Quality Assurance
German Language Proficiency (C1 or higher)
Adaptability

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von LEAP. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Diversität und Kreativität im Team beitragen kannst.

Hebe deine Frontend-Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung klar und präzise darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast.

Zeige deine Lernbereitschaft: Betone deinen Willen, neue A/B-Testing-Tools zu erlernen. Dies zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit, was für die Position wichtig ist.

Präzisiere deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar angeben. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du deine Sprachkenntnisse in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEAP Digital Marketing GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung

Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung und zeige, wie du deine Fähigkeiten in realen Projekten angewendet hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Begeisterung für das Programmieren mitbringt.

Bereite dich auf A/B-Testing Fragen vor

Da du Testszenarien für E-Commerce-Kunden programmieren wirst, solltest du dich mit den Grundlagen des A/B-Testings vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du A/B-Tests in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.

Demonstriere Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Gruppen mit Designern und Analysten. Zeige, dass du ein guter Sparringspartner sein kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von LEAP, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Mentorship-Programm und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.

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LEAP Digital Marketing GmbH
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  • Junior Frontend Developer / Junior Frontend Webentwickler (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

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    LEAP Digital Marketing GmbH

    50 - 100
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