Facharzt/Fachärztin (m/w/d) in Weiterbildung für Kinder und Jugendmedizin
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Facharzt/Fachärztin (m/w/d) in Weiterbildung für Kinder und Jugendmedizin

Facharzt/Fachärztin (m/w/d) in Weiterbildung für Kinder und Jugendmedizin

Neubrandenburg Weiterbildung 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten und Verantwortung übernehmen.
  • Arbeitgeber: Die Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH ist ein engagiertes Gesundheitsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständige Weiterbildungsmöglichkeiten und spezielle WB-Optionen für Neonatologie und Kardiologie.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle klinische Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit viel Einfühlungsvermögen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Empathie und Teamfähigkeit mitbringen sowie in der Weiterbildung sein.
  • Andere Informationen: Arbeitsort ist in Neubrandenburg, einer lebendigen Stadt mit guter Anbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neubrandenburg einen Arzt oder eine Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin und einen Facharzt oder eine Fachärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit.

Wir suchen eine interessante und engagierte Persönlichkeit, die viel Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit hat. Sie bringen Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen im Haus mit.

Unsere Benefits:

  • komplette Weiterbildungsbefugnis für die Facharzt-Ausbildung
  • WB-Möglichkeiten für Neonatologie und Kardiologie in der Kinder- und Jugendmedizin

Arbeitsort: Salvador-Allende-Straße 30, 17036 Neubrandenburg

Facharzt/Fachärztin (m/w/d) in Weiterbildung für Kinder und Jugendmedizin Arbeitgeber: Kreisverwaltung Neuwied

Die Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Weiterbildung für Fachärzte in der Kinder- und Jugendmedizin bietet. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer kompletten Weiterbildungsbefugnis sowie speziellen WB-Möglichkeiten in Neonatologie und Kardiologie, alles in der schönen Stadt Neubrandenburg.
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Kontaktperson:

Kreisverwaltung Neuwied HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt/Fachärztin (m/w/d) in Weiterbildung für Kinder und Jugendmedizin

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft können persönliche Empfehlungen oder Einblicke in die Klinik dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen an die Stelle. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Kinder- und Jugendmedizin beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast und welche Vorteile dies für die Patientenversorgung hat.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/Fachärztin (m/w/d) in Weiterbildung für Kinder und Jugendmedizin

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fachwissen in Kinder- und Jugendmedizin
Verantwortungsbewusstsein
Engagement für die Patientenversorgung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Stressresistenz
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation, warum du dich für die Stelle als Facharzt/Fachärztin in Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit jungen Patienten. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.

Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.

Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und der Bereitschaft, in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Eignung für die Position zu erzählen. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Neuwied vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kinder- und Jugendmedizin gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Demonstriere Empathie

In der Kinder- und Jugendmedizin ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie gezeigt hast, sei es im Umgang mit Patienten oder im Team.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterbildung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen WB-Möglichkeiten für Neonatologie und Kardiologie stellst. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung.

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