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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege für schwerstkranke Kinder und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie bietet ganzheitliche Intensivpflege für Kinder und Jugendliche in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Willkommensprämie von 3.000,- € netto und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Psychologische Begleitung und regelmäßige Fortbildungen sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Einrichtung in Berlin suchen wir ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Kinderintensivpflege“ in Voll- oder Teilzeit .
Starte noch bis zum 28.02.2025 und erhalte eine Willkommensprämie von 3.000,- € netto! *
Deine Aufgaben in dieser Position sind:
Der Hauptfokus liegt auf den Tätigkeiten im pflegerischen Bereich:
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Beatmungsmanagement
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Darüber hinaus wirkst Du in folgenden Leitungsaufgaben mit:
- Qualitätssicherung
- Urlaubsvertretung der Pflegedienstleitung
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Personalgewinnung
- Mitarbeiter*innenführung
- Patient*innen – und Überleitungsmanagement
- Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens
- Übernahme von Hintergrunddiensten und aktive Mitarbeit in der Pflege
- Verantwortlichkeit für die MD-relevanten Dokumente
Dein Profil
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Generalistik
- Du hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden PDL Weiterbildung)
- Du hast eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung
- Du hast einen abgeschlossenen Pflegeexpertenkurs
Das bieten wir Dir:
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto
- Arbeitszeiten im Dreischichtsystem (andere Dienstzeiten nach Absprache möglich)
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder an
Kontakt für Fragen:
Isabell Regner
Tel.: 030-200893800
E-Mail:
* 3.000,- € Willkommensprämie gerechnet auf eine Vollzeitstelle. Teilzeitkräfte erhalten die Prämie anteilig. 50 % der Prämie werden nach 6 Monaten und 50 % nach 12 Monaten ausgezahlt. Die Dauer der Aktion ist begrenzt bis zum 28.02.2025. Geringfügig Beschäftigte sind von der Aktion ausgeschlossen.
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Bärenfamilie – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo
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#J-18808-Ljbffr
3.000 ,- € netto Willkommensprämie* Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kin[...] Arbeitgeber: Baerenstark Intensivpflege
Kontaktperson:
Baerenstark Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 3.000 ,- € netto Willkommensprämie* Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kin[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stellvertretenden Pflegedienstleitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen der Kinderintensivpflege verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, insbesondere im Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu teilen. Die Bärenfamilie legt großen Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Erwähne relevante Fortbildungen oder Kurse, die du absolviert hast, um deine Qualifikationen zu untermauern und dein Interesse an der Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 3.000 ,- € netto Willkommensprämie* Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kin[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Weiterbildungen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei der Bärenfamilie zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Verbesserung der Versorgung der Kinder beitragen können.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Bewerberportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baerenstark Intensivpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Stelle sicher, dass du die Anforderungen der Stelle genau verstehst, insbesondere die Aspekte der Grund- und Behandlungspflege sowie das Beatmungsmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team ein zentraler Bestandteil der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir die Kommunikation mit Kollegen und Angehörigen ist.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da du auch in Leitungsaufgaben mitwirken wirst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalgewinnung parat haben. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Bärenfamilie, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst und welche Unterstützung dir geboten wird.
