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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte in Kognitionspsychologie und Neurowissenschaften durch.
- Arbeitgeber: Die Universität Hamburg bietet ein internationales und innovatives Forschungsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Zugang zu modernen Forschungseinrichtungen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an interdisziplinären Projekten mit einem starken Fokus auf innovative Forschung und Publikationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen PhD in Psychologie, Medizin oder Neurowissenschaften sowie Programmierkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 5. März 2025 – verpasse nicht diese Chance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Abteilung für Kognitive Psychologie an der Universität Hamburg lädt herausragende Forscher ein, sich für eine 2-jährige Postdoc-Stelle (E13, 100%; Verlängerung möglich) an der Schnittstelle von Psychologie und Kognitiver Neurowissenschaft zu bewerben. Das Startdatum ist verhandelbar, ab April 2025.
Wir bieten:
- ein starkes und hoch sichtbares internationales Forschungsumfeld
- exzellenten Zugang zu modernsten Forschungseinrichtungen
- außergewöhnliche Unterstützung, Mentoring und Karriereentwicklung
- Zugang zu einer interdisziplinären und strukturierten Forschungsgruppe
- ausreichende Mittel zur Umsetzung spannender Forschungsprojekte im Forschungsbereich des Labors
Wir laden hochqualifizierte Forscher mit einem Doktortitel in Psychologie, Medizin, Neurowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet ein, die unsere Begeisterung für interdisziplinäre Forschung teilen. Wir erwarten hervorragende methodische Fähigkeiten und statistisches Wissen, Programmierkenntnisse (z.B. MATLAB, Python, R), Expertise in mindestens einer kognitiv-neurowissenschaftlichen Methode (z.B. fMRI, EEG, Psychophysiologie, kognitive Modellierung) sowie Erfahrung in der wissenschaftlichen Veröffentlichung, dokumentiert durch mindestens eine Publikation als Erstautor in einer peer-reviewed wissenschaftlichen Zeitschrift.
Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Empfehlungsschreiben sowie Kopien aller relevanten Zertifikate bis zum 5. März 2025 über die Bewerbungsplattform der Universität Hamburg.
Post-doc position in Cognitive Psychology/Neuroscience at the University of Hamburg Arbeitgeber: Universität Hamburg
Kontaktperson:
Universität Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Post-doc position in Cognitive Psychology/Neuroscience at the University of Hamburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder ResearchGate, um mit anderen Forschern in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen und Workshops, um direkt mit Mitgliedern der Universität Hamburg und anderen Fachleuten zu sprechen.
✨Forschungsschwerpunkte verstehen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Forschungsprojekte und -interessen der Abteilung für Kognitive Psychologie an der Universität Hamburg. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Gespräch überzeugend darzustellen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Forschungsarbeiten und Methoden vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in MATLAB, Python oder R konkret in die Projekte der Abteilung einbringen kannst.
✨Mentoren suchen
Wenn möglich, suche dir einen Mentor aus deinem Netzwerk, der bereits Erfahrung in der akademischen Welt hat. Er kann dir wertvolle Einblicke geben und dich auf den Bewerbungsprozess vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Post-doc position in Cognitive Psychology/Neuroscience at the University of Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Universität Hamburg und das Department für Kognitive Psychologie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Forschungsprojekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Empfehlungsschreiben und Kopien aller relevanten Zertifikate. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine methodischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der kognitiven Neurowissenschaften hervorhebt.
Motivationsschreiben verfassen: Dein Motivationsschreiben sollte klar darlegen, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Leidenschaft für interdisziplinäre Forschung und deine bisherigen Erfolge in der wissenschaftlichen Publikation.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Bewerbungsplattform der Universität Hamburg ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position spezifische methodische Fähigkeiten und Kenntnisse in Statistik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu MATLAB, Python oder R vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Forschung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für interdisziplinäre Forschung
Die Universität Hamburg sucht nach Forschern, die eine Begeisterung für interdisziplinäre Ansätze haben. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie deine Forschungserfahrungen und Interessen in die Projekte des Labors passen könnten.
✨Präsentiere deine Publikationen
Da Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren gefordert ist, solltest du deine wichtigsten Veröffentlichungen als Erstautor hervorheben. Sei bereit, über den Prozess der Erstellung dieser Arbeiten und die Herausforderungen, die du dabei überwunden hast, zu sprechen.
✨Frage nach Mentoring- und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Unterstützungs- und Mentoringprogrammen zu stellen, die die Universität anbietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und hilft dir, die Kultur der Institution besser zu verstehen.
