Business Analyst for Mobility EFAS

Worldline hilft Unternehmen aller Art und Größen, ihre Wachstumsreise schnell, einfach und sicher zu beschleunigen. Wir sind die Innovatoren im Herzen der Zahlungs-technologiebranche und gestalten, wie die Welt bezahlt und bezahlt wird. Unsere Technologie treibt das Wachstum von Millionen von Unternehmen auf 5 Kontinenten voran. Und genau wie wir unseren Kunden helfen, ihr Geschäft zu beschleunigen, sind wir auch verpflichtet, unseren Mitarbeitern zu helfen, ihre Karrieren zu beschleunigen. Gemeinsam gestalten wir die Evolution.

Die Gelegenheit

Eine spannende Aufgabe erwartet Sie als Business Analyst: Wir betreiben komplexe Systeme, die sicherstellen, dass Flotten- und Kreditkartenzahlungen schnell und zuverlässig funktionieren. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zahlungssysteme von morgen entwickeln.

Tägliche Verantwortlichkeiten

• Analyse der Kundenanforderungen.
• Umsetzung der Anforderungen in funktionale Spezifikationen.
• Analyse der Compliance-Anforderungen.
• Koordination mit den Liefer-Einheiten: Entwicklung, Test und Betrieb (Fristen, Ressourcen usw.).
• Abstimmung mit Architekten und Produktverantwortlichen.
• Technische und organisatorische Leitung der Umsetzung der Anforderungen bis zum Go-Live und Unterstützung nach der Migration (Projektmanagement).

Wenn Sie gerne sowohl auf konzeptioneller als auch auf operativer Ebene arbeiten und zwischen den Ebenen wechseln, sind Sie hier genau richtig.

Wer suchen wir?

Wir suchen große Denker. Menschen, die positive Veränderungen vorantreiben können, sich engagieren und zeigen, was als Nächstes kommt – Menschen mit Leidenschaft, einer positiven Einstellung und dem Hunger zu lernen und zu wachsen. In der Praxis bedeutet dies:

• Ihr Abschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fach ist die Grundlage für Ihre systematische und ingenieurmäßige Arbeitsweise.
• Sie mögen es, technische Anforderungen in „IT“ zu übersetzen.
• Sie können sowohl mit Kunden als auch mit Technikern sprechen.
• Sie sind proaktiv in der Kommunikation und bringen gerne die verschiedenen Stakeholder zusammen.
• Sie können Dokumentationen (intern, Kartensysteme) schnell lesen und in Ihrer Arbeit nutzen.
• Sie haben Erfahrung in der Geschäftsanalytik.
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Qualifikationen

Nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil sind:

• Erfahrung im Finanzumfeld, idealerweise im Bereich Zahlungsverkehr und Kreditkarten.
• Gute Deutschkenntnisse könnten von Vorteil sein.

Bei Worldline haben Sie die Chance, im Herzen der globalen Zahlungs-technologiebranche zu sein und zu gestalten, wie die Welt bezahlt und bezahlt wird. Darüber hinaus werden Sie auch:

• Teil eines Unternehmens sein, das von einem starken Zweck geleitet wird, Gutes zu tun, und das als eines der besten 1 % der nachhaltigsten Unternehmen in allen Sektoren weltweit anerkannt ist.
• Mit inspirierenden Kollegen arbeiten und die Möglichkeit haben, zu lernen, zu wachsen und Ihre Karriere zu beschleunigen.
• Teil des Mitarbeiteraktienprogramms sein.
• Gemeinsam als Team gewinnen, und unsere langfristigen Anreizpläne sind so gestaltet, dass jeder bei Worldline einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen hat, das er beim Wachstum unterstützt.

Bei Worldline ist es unsere oberste Priorität, Sie zu engagieren, zu ermutigen und zu entwickeln, um Ihr Potenzial zu verbessern. Tatsächlich haben wir umfassende Schulungs- und Entwicklungsprogramme eingerichtet, die unser Engagement für die Entwicklung Ihrer Karriere demonstrieren.

Gestalten Sie die Evolution

Wir drängen auf die nächsten Grenzen der Zahlungstechnologie und suchen große Denker, die sich uns anschließen. Menschen mit Leidenschaft, einer positiven Einstellung und dem Hunger zu lernen und zu wachsen. Hier arbeiten Sie mit ehrgeizigen Kollegen aus der ganzen Welt, nehmen einzigartige Herausforderungen als Team an und leisten einen echten Beitrag zur Gesellschaft. Und mit unserer ermächtigenden Kultur, starker Technologie und umfangreichen Schulungsmöglichkeiten helfen wir Ihnen, Ihre Karriere zu beschleunigen. Wo auch immer Sie sich entscheiden, hinzugehen. Schließen Sie sich unserem globalen Team von über 18.000 Innovatoren in mehr als 40 Ländern an und gestalten Sie eine Zukunft, die Ihnen gehört.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als Person mit Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.