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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere dein Team täglich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Fortbildungsmöglichkeiten und Rabatte in unseren Hotels warten auf dich!
- Warum dieser Job: Führe auf Augenhöhe und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder Sozialwesen sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE.
What do YOU care for?
Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht?
Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt?
In der sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können?
Dann bewerben Sie sich jetzt als
Heimleitung / Einrichtungsleitung
für unsere Pro Seniore Residenz Pirmasens in der Victor’s Group! Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU!
IHRE AUFGABEN:
- die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
- Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation der Mitarbeiter
- Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung
- wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in der Residenz
- empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen
- Repräsentation der Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen
IHR PROFIL:
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft
- Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
- Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent
IHRE BENEFITS:
- mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching
- wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
…all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Geschäftsführerin Frau Dr. Daniela Kirsch sagt:
„In unserem Unternehmen findet Führung auf Augenhöhe statt: Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich erwünscht! Und zwar in allen Bereichen, egal ob Pflegeassistent oder Leitungskraft.“
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Zentralverwaltung
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13 1
#J-18808-Ljbffr
Heimleitung / Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Pro Seniore
Kontaktperson:
Pro Seniore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung / Einrichtungsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von Pro Seniore auseinandersetzt. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflege zukunftsorientiert zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und inspiriert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle der Heimleitung besitzt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung und wirtschaftlichen Steuerung zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und überlege, wie du diese in der Residenz umsetzen könntest, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung / Einrichtungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Unternehmenswerte: Informieren Sie sich über die Werte und die Mission von Pro Seniore. Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, dass Sie die Philosophie des Unternehmens teilen und wie Sie diese in Ihrer Rolle als Heimleitung umsetzen möchten.
Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor: Betonen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Mitarbeiter inspiriert und motiviert haben, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Empathie und Dienstleistungsorientierung zeigen: Stellen Sie in Ihrem Anschreiben dar, wie wichtig Ihnen Empathie und ein serviceorientierter Ansatz sind. Teilen Sie persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die Ihre Fähigkeit zur empathischen Kontaktpflege unter Beweis stellen.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passen Sie Ihr Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehen Sie auf die genannten Aufgaben und Qualifikationen ein und erläutern Sie, wie Sie diese erfüllen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Heimleitung ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeiter verstehst und ernst nimmst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Führungsstärke unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Wissen über moderne Pflegekonzepte
Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Konzepte in der Pflege. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Konzepte in der Einrichtung umzusetzen und weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Pro Seniore. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Führung auf Augenhöhe praktiziert und welche Möglichkeiten zur Mitgestaltung es gibt.
