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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Krippenkinder in ihrer Entwicklung und beim Entdecken der Welt.
- Arbeitgeber: Fröbel-Kinderkrippe Leutstettener Straße in München bietet eine offene, individuelle Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinderrechte in den Fokus stellt und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Kinderpfleger oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte ein Dienst-Tablet und Zugang zu Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe in der Leutstettener Straße in München (Sendling) ab sofort einen Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- /Teilzeit und unbefristet.
Über uns: Die Fröbel-Krippe Leutstettener Straße hat ein multiprofessionelles Team, welches sich der Arbeit mit Krippenkindern verschrieben hat. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Unsere Erzieherinnen und Erzieher gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Jedes Kind hat durch eine intensive und enge Beziehung eine feste Bezugsperson. Uns ist es wichtig, sich in die Welt der Kinder hineinzuversetzen, um zu begreifen und zu verstehen, was sie bewegt und berührt. In der Leutstettener Straße begleiten wir die Kleinsten beim Erforschen der Welt. Im Rahmen unseres Schwerpunktes, der Bewegung, steht diese in allen Räumen, auch dem Nestbereich für Krippenkinder, im Vordergrund und wird entsprechend gefördert.
Das sind Sie: Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d). Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
- Weitere Zulagen: München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 332 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sie möchten uns kennenlernen? Super - wir Sie auch! Falls Sie noch weitere Informationen zu der Einrichtung haben möchten, bewerben Sie sich direkt.
Kinderpfleger (m/w/d) in der Kinderkrippe Leutstettener Straße Arbeitgeber: FRÖBEL e.V.
Kontaktperson:
FRÖBEL e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) in der Kinderkrippe Leutstettener Straße
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Fröbel-Prinzipien, die in der Kinderkrippe angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Beziehung, Individualisierung und Partizipation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse und Interessen von Kindern eingegangen bist. Dies kann dir helfen, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur offenen Pädagogik zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deren Ansätze und Methoden zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Fröbel-Kinderkrippe bietet. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner beruflichen Entwicklung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) in der Kinderkrippe Leutstettener Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Übereinstimmung mit den Fröbel-Prinzipien betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine staatliche Anerkennung oder gleichwertigen Abschluss klar und deutlich in deinem Lebenslauf angibst. Füge auch relevante Weiterbildungen oder spezielle Qualifikationen hinzu, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Fröbel-Prinzipien
Informiere dich über die drei Fröbel-Prinzipien: Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Zeige im Interview, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit mit Kindern umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du auf die Bedürfnisse und Interessen von Kindern eingegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung der Kinder wichtig ist und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Stelle Fragen zur Teamarbeit und den Strukturen in der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
