Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 12 Gastronomiebetriebe und betreue namhafte Kunden auf Top-Niveau.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen im Gastronomie- und Eventbereich mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmen-Handy, Laptop und PKW zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Führungserfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Gehalt von mindestens EUR 3.500,- mit Überzahlung je nach Erfahrung.
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen im Gastronomie- und Eventbereich. Für das Verkaufsgebiet Süd suchen wir derzeit eine*n Gebietsleiter*in im Außendienst Vollzeit, 40 Stunden/Woche.
Ihre Tätigkeiten:
- Führung von 12 Gastronomiebetrieben in diversen Firmen und Institutionen
- Professionelle Betreuung unserer namhaften Kund*innen auf Top-Niveau
- Regelmäßiges Einholen von Kundenfeedback und laufende Evaluierung samt Verbesserungsmaßnahmen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen im eigenen Verantwortungsbereich
- Kaufmännische Verantwortung für das zugewiesene Gebiet (z.B. Budget, Qualitätsstandards, Wareneinsatz)
- Operative Unterstützung bei der Akquise von Neukund*innen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene gastronomische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Berufserfahrung im Außendienst inkl. Führungserfahrung
- Affinität zur Gastronomie unbedingt erforderlich
- Gutes Zahlengefühl und Sicherheit im Umgang mit Reports und Auswertungen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
Wir bieten:
- Langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und vielseitigen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten mit eigener Gestaltungsmöglichkeit
- Firmen-Handy, -Laptop und -PKW zur Privatnutzung
- Die Entlohnung beträgt monatlich mindestens EUR 3.500,- auf Vollzeitbasis (eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich)
Gebietsleiter*in im Außendienst Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter*in im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Affinität zur Gastronomie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im Eventbereich. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man das Geschäft weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben, um deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter*in im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gastronomie- und Eventbranche sowie über aktuelle Trends. Auch wenn das Unternehmen keine Informationen preisgibt, kannst du durch allgemeine Recherchen einen Eindruck gewinnen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Außendienst und in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Informiere dich über die Gastronomiebranche
Da das Unternehmen im Gastronomie- und Eventbereich tätig ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen in dieser Branche aneignen. Zeige dein Interesse und deine Affinität zur Gastronomie während des Gesprächs.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren. Überlege dir, wie du Teams geleitet, motiviert und entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
In der Stellenbeschreibung wird ein gutes Zahlengefühl gefordert. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Budgetverwaltung, Reports und Auswertungen zu sprechen. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du durch datenbasierte Entscheidungen Verbesserungen erzielt hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Position sehr gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen selbstbewusst zu antworten, um deine mündlichen und schriftlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.