Werkstudent (m/w/d) - Marketing

Übersicht

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil

Berufsbezeichnung: Werkstudent:in (m/w/d) – Deutschland

Art des Vertrags: Bis zu 12 Monate

Sitz in: München

Abteilung: Marketing & Communications

Berichtet an: German Marketing Manager

Wichtige Kontakte: Beazley Marketing Team, externe Agenturen und Anbieter, Medienvertreter, Makler, Kunden, Sponsoringpartner, Vertriebsteam, Managementteam, Underwriting- und Schadenteams, Compliance und interne Kommunikation.

Stellenausschreibung: Unterstützung der Marketingaktivitäten in der gesamten DACH-Region. Bewerber:innen sollten über gutes Schreibtalent verfügen.

Für diese Stelle sind Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Unterstützung der Marketingaktivitäten für Deutschland, Österreich und die Schweiz.
• Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten für die E-Mail-Kommunikation und für soziale Medien.
• Erstellung oder Lokalisierung von Kampagneninhalten für digitale, nicht-digitale und soziale Medienkanäle sowie Aktualisierung von Website-Inhalten nach Bedarf.
• Unterstützung regionaler Veranstaltungen wie Konferenzen, Seminare, Webinare, Empfänge und Ausstellungen.
• Erstellung von Berichten zur Messung der Marketingaktivitäten in der DACH-Region.
• Kontaktaufnahme mit Agenturen und Lieferanten für Design, PR oder Fotografie.

Allgemein

Wer wir sind: Beazley ist ein Spezialversicherer mit fast 40 Jahren Erfahrung, das Menschen, Communities und Unternehmen weltweit bei der Risikobewältigung unterstützt. Wir glauben, dass das Leben voller Risiken ist. Deshalb möchten wir unseren Kunden die Möglichkeit geben, Neues zu entdecken, zu gestalten und aufzubauen, um eine bessere Welt zu schaffen. Indem wir nicht nach dem Einfachen, sondern nach dem richtigen Weg streben, gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Partnerschaften und den Planeten. Wir sind definitiv der Meinung, dass es sich lohnt, dieses Risiko einzugehen.

Und deshalb bieten wir Versicherungen an, jedoch auf eine andere Art und Weise.

Unsere Produkte sind breit gefächert und reichen von Cyberversicherungen bis hin zu Versicherungen für Schifffahrt, Luftfahrt, Gesundheitswesen, Finanzinstitute und Kunst.

Unsere Kultur: Wir beschäftigen weltweit über 1.800 Mitarbeitende, die eine große Vielfalt an Kulturen, Erfahrungen und Hintergründen mitbringen. Wir sind stolz auf unsere Kultur bei Beazley, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, zu arbeiten, wann und wo sie wollen, in einem erwachsenen Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Gedankenvielfalt und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.

Unsere drei Grundwerte inspirieren uns in unserer Arbeit und im Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Kunden: 1) Sei mutig 2) Strebe nach Besserem 3) Tu das Richtige. Die tägliche Einhaltung dieser Werte hat es uns ermöglicht, ein innovatives und reaktionsschnelles Unternehmen zu werden, das mit der sich verändernden Welt um uns herum in Berührung kommt – unsere ehrgeizigen I&D- und Nachhaltigkeitsziele sind ein Beweis dafür.

Wir fördern die interne Karriereentwicklung bei Beazley und geben Ihnen alle Instrumente an die Hand, die Sie benötigen, um Ihre eigene Karriere voranzutreiben, wie z. B. iLearn (unsere eigene Lern- und Entwicklungsplattform), LinkedIn Learning, unser Mentorenprogramm und die Förderung externer Qualifikationen.

Persönliche Spezifikation:

Ausbildung und Qualifikationen:

• Eingeschrieben in einem geisteswissenschaftlichen Studium im Bereich Medien, Journalistik, Marketing oder ähnliches.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in deutscher Sprache.
• Fortgeschritten in allen Microsoft Office-Programmen.
• Sicherer Umgang mit Social Media.

Erfahrung:

• Es ist keine Marketing-Erfahrung erforderlich. Ein starkes Interesse für Marketing/Kommunikation, idealerweise PR-Kommunikation und B2B-Marketing ist erwünscht. Eventuell erste Erfahrungen in Bildbearbeitungs-Tools, wie Canva, sind von Vorteil.
• Schreibtalent.

Eigenschaften:

• Ergebnisorientiert, selbstmotiviert, flexibel und enthusiastisch.
• Professioneller Umgang mit Managern, Mitarbeitenden und externen Partner:innen.
• Fristgerechte Arbeit.
• Proaktiv.

Kompetenzen:

• Qualitätsbewusstsein.
• Dinge in die Tat umsetzen.
• Kundenorientierung.
• Teamplayer.
• Selbstinitiative.
• Zeitmanagement.
• Kommunikationsfähigkeit.

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