Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe R&D in Audio-bezogenen Deep Learning Technologien durch und entwickle innovative Algorithmen.
- Arbeitgeber: Sony ist ein führendes Unternehmen, das Technologie nutzt, um kreative Träume zu verwirklichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovationen vorantreibt und soziale Werte schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD oder M.Sc. in relevantem Bereich, Erfahrung mit Deep Neural Networks und Python erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem modernen Büro in Stuttgart mit Zugang zu erstklassigen Laboren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Research Scientist oder Research Scientist, der unser European Research and Engineering Center (EUREC) im Stuttgart Technology Centre (STC) verstärkt und die Forschung und Entwicklung in zwei audioverwandten Deep-Learning-Technologien vorantreibt. Unsere Forscher im Bereich KI und maschinelles Lernen stellen sicher, dass wir leistungsstarke Lösungen mit der geringstmöglichen Komplexität in allen Bereichen unserer Forschung zur Verfügung haben. DNNs (Deep Neural Networks) werden in vielen unserer Beiträge zur Audiogenerierung, Audioquelltrennung, Spracherkennung, Sprachübersetzung und Text-zu-Sprache-Verarbeitung für europäische Sprachen eingesetzt.
Sie werden Teil eines unterstützenden Teams von Ingenieuren und Doktoranden, die unsere soziale Teamkultur genießen. Wir sind ein Forschungsteam, das unsere Arbeiten veröffentlicht und patentiert, wenn sie bereit sind. Sie haben kreative Freiheit, um neue Dinge auszuprobieren und Lösungen für Ihre Projekte zu finden, aber wir möchten auch, dass Sie Verantwortung für die Arbeit übernehmen und Fortschrittsupdates an wichtige Gruppen weitergeben.
Sie werden:
- 50%: F&E in audioverwandter, auf Deep Neural Networks basierender Signal- und Textverarbeitung
- Prototypen neuartiger DNN-basierter Sprach- und Sprachalgorithmen entwickeln, entwerfen und implementieren
- Prototypen von Algorithmen für Text-zu-Sprache und Sprache-zu-Text entwickeln, entwerfen und implementieren
- Die aktuelle Literatur und den Stand der Technik in generativer Audio- und Spracherkennung verfolgen
- Das Projektteam unterstützen
- 50%: Algorithmen entwickeln, optimieren und testen, um Audio-Mixe in die einzelnen Spuren zu trennen (z.B. ein Popsong in Gitarre, Schlagzeug, Gesang usw.)
- Die aktuelle Literatur und den Stand der Technik in der Quelltrennung und der DNN-basierten (Audio-)Signalverarbeitung im Allgemeinen verfolgen
- Das Projektteam unterstützen
Sie bringen mit:
- PhD in einem relevanten Bereich bevorzugt, mindestens M.Sc.
- Erfahrung mit Deep Neural Networks und deren Werkzeugen (PyTorch)
- Kenntnisse in Python, Linux
- Forschungsorientiert, neugierig, großes Interesse an neuen Entwicklungen im Bereich
- Plus: Erfahrung mit clusterbasierter und verteilter Datenverarbeitung
- Plus: Erfahrung mit audioverwandter Signalverarbeitung
Ihr neues Büro:
Das Stuttgart Technology Centre (STC), gelegen in Stuttgart Wangen, ist eines der Sony Forschungs- und Entwicklungszentren in Europa und Teil der Sony Semiconductor Solutions Group. Die STC-Abteilungen tragen zum Erfolg von Sony bei, indem sie die Träume von Kreativen mit der Kraft der Technologie unterstützen. Gemeinsam mit unseren Kollegen weltweit schaffen wir Erlebnisse, die Herzen bewegen, und liefern diese über Sony-Produkte und -Dienstleistungen an Menschen weltweit.
Unser Büro in Stuttgart befindet sich in der Nähe des Stadtzentrums und ist leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Auto und Fahrrad erreichbar. Wir bieten unseren Mitarbeitern viele lokale Vorteile und verfügen über moderne Labore, die die neuesten Techniken und Technologien nutzen.
Das Leben bei Sony:
Wir gewährleisten wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen durch etablierte Benchmarking-Methoden. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, unterstützt durch hybride und flexible Arbeitsrichtlinien. Wir sind eine positive Gemeinschaft, die gemeinsam groß träumt, einander respektiert und eine kollaborative Kultur genießt. Wir feiern unsere Kollegen, die einen echten Unterschied machen, über unsere Anerkennungsplattform. Wir bieten auch Zugang zu zahlreichen Dienstleistungen und Plattformen für alle Aspekte des Wohlbefindens. Wir hören auf unsere Mitarbeiter durch Gespräche und Umfragen, respektieren ihre Vorschläge und handeln entsprechend. Wir bieten auch Zuschüsse für Freiwilligentage, damit unsere Mitarbeiter die Anliegen unterstützen können, die ihnen am meisten am Herzen liegen.
Sie können Ihre Karriere um sich herum aufbauen mit unserem fantastischen Angebot an Lern- und persönlichen Entwicklungsprogrammen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter auch, aufregende neue Rollen in einer Vielzahl von Ländern auszuprobieren, mit einem unterstützenden Mobilitätsteam, das Sie unterstützt, wenn Sie diesen Schritt wagen!
Bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu Sony:
Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, eine Kultur zu schaffen, die Gleichheit fördert und Inklusion, Vielfalt und Zugehörigkeit kultiviert. Wir möchten Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven, die Innovation anregen und einen direkten Einfluss auf die Schaffung sozialen Wertes haben, um Sonys Zweck zu erfüllen – 'die Welt mit Emotionen zu füllen, durch die Kraft von Kreativität und Technologie'. Wir möchten, dass Sie Ihr einzigartiges Ich zur Arbeit bringen und unsere Kultur mitgestalten.
Wir sind Sony Europa. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem Umfeld von Respekt, Integrität und Offenheit zusammen. Vielfältige Teams aus ganz Europa sind die treibende Kraft unseres Geschäfts, und wir schätzen die Unterschiede, die jeden von uns originell und einzigartig machen. Mit Büros in 28 europäischen Ländern bedient Sony Europa Verbraucher-, Fach-, Halbleiter- und Gesundheitsmärkte mit innovativen Elektronikprodukten und -lösungen. Unsere europäischen Labore erforschen und entwickeln neue Technologien und Fähigkeiten, die zur Sony-Gruppe und zu wichtigen Themen auf planetarischer Ebene beitragen.
Bringen Sie Ihre Leidenschaft, Kreativität und Ambitionen zu Sony Europa. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Chancengleichheit: Sony Europa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, medizinischem Zustand oder anderen geschützten Merkmalen gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung.
Unterstützung für Bewerber mit Behinderungen: Sony Europa wird angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen im Bewerbungsprozess bereitstellen. Für Anfragen zu angemessenen Vorkehrungen kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail oder per Post an: Sony Europe B.V, Human Resources Department, the Heights, Brooklands, Surrey, KT13 0XW, UK. Bitte geben Sie bei Kontaktaufnahme die Position an, für die Sie sich bewerben, und die benötigte Unterstützung an.
(Senior) Research Scientist (m/f/d) Arbeitgeber: Sony Europe
Kontaktperson:
Sony Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Research Scientist (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Forschung! Lies aktuelle Publikationen und Studien im Bereich Deep Learning und Audioverarbeitung. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit DNNs und Algorithmen arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Python und PyTorch auffrischen. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze oder Lösungen für Herausforderungen in der Audioverarbeitung. Wenn du diese Ideen im Gespräch präsentierst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben und dein Potenzial unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Research Scientist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie den Abschluss, Erfahrungen mit Deep Neural Networks und Programmiersprachen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Senior Research Scientist unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Audioverarbeitung und Deep Learning, und erläutere, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Projekte hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Forschungsprojekte oder Arbeiten hervorheben, die deine Fähigkeiten im Bereich DNNs und Audioverarbeitung demonstrieren. Füge auch Publikationen oder Patente hinzu, die du möglicherweise hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sony Europe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Deep Neural Networks und deren Anwendung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekten, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Forschung
Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die eine echte Begeisterung für Forschung und Entwicklung haben. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Forschung, insbesondere in Bezug auf Audioverarbeitung und maschinelles Lernen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der generativen Audioverarbeitung und Sprachverarbeitung auf dem Laufenden. Dies zeigt, dass du nicht nur über das notwendige Wissen verfügst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Projekten, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du aktiv an der Zusammenarbeit interessiert bist.