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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeplanung, -koordination und -dokumentation für unsere Patienten.
- Arbeitgeber: Time Experts GmbH ist dein Partner für spannende Zeitarbeitsjobs in einer familiären Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, Dienstwagen, Mitarbeiter-Rabatte und Kitazuschuss.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Städten und baue wertvolle Erfahrungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Verdiene ein TOP GEHALT und erhalte eine Startprämie bei deinem Einstieg!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.IHRE VORTEILEFestanstellung & unbefristeter ArbeitsvertragSehr attraktives GehaltWillkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickelnAttraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der EinrichtungsleitungLangfristige Perspektiven und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenFreiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenSehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte StandardsFreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenWertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten TeamModernes und hochwertig ausgestattetes ArbeitsumfeldBestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensIHRE AUFGABENSicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen VorgabenOrganisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der BewohnerEinsatzplanung, Organisation und Entwicklung des PflegepersonalsOptimierung der internen Abläufe und der Kooperation mit allen Schnittstellen einer PflegeeinrichtungAktive Förderung des Qualitätsmanagements und kontinuierliche WeiterentwicklungFörderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle MitarbeiterAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und MitarbeiterIHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der PflegeErste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswertEngagement für Ihren BerufHohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles MiteinanderEinsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenSichere Kenntnisse gängiger EDV-AnwendungenFreude an der Arbeit mit Senioren und im TeamUNSERE KONTAKTDATENFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.Adresse:Unternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendHerr Daniel EhrendBrückenstr. 2188097 EriskirchKontaktdaten:Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+ Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Kontaktperson:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Patientenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, in unterschiedlichen Städten zu arbeiten, um deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Time Experts GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zum Reisen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Patientenbetreuung und die Zusammenarbeit im Team fördern möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du dein umfassendes, aktuelles Fachwissen über Pflegepraktiken und -standards auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Themen wie Medikamentenverabreichung und Patientenbeobachtung zu beantworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachkräften verdeutlichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Pflegedienstleitung wirst du oft als Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter fungieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und wie du Vertrauen aufbauen kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
