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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our innovative team to enhance SAP modules in Maintenance, Repair and Overhaul.
- Arbeitgeber: Be part of one of the world's leading aircraft manufacturers.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, training opportunities, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Work on exciting projects with freedom, responsibility, and a chance to grow professionally.
- Gewünschte Qualifikationen: IT education or relevant degree; experience in SAP S/4HANA and project management preferred.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage all to apply; check us out on Instagram and LinkedIn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiten in den Produktteams «MRO» und «EAM» mit dem Ziel des Betriebs und der Weiterentwicklung unserer SAP Module Maintenance, Repair and Overhaul sowie Enterprise Asset Management einschliesslich Stellvertretertätigkeit für weitere SAP-Kollegen
- Beraten der Fachbereiche in den Modulen MRO und EAM-Prozessen und Leiten von kleineren Teilprojekten im Zuge von Rollouts mit interdisziplinären Teams
- Analysieren von Businessanforderungen sowie Erarbeiten und Umsetzen von Lösungsvorschlägen im MRO und EAM-Bereich
- Regelmässiges Prüfen unserer ERP-Geschäftsprozesse und eigenständiges Einbringen sowie Umsetzen von neuen Verbesserungsvorschlägen, nach Best Practice
- Möglichkeit auf internationaler Ebene in Projekten mitzuwirken
- Arbeiten in einer Betriebsorganisation im Austausch mit Business- und Key-Usern. Zudem Aufbau eines tiefen Prozessverständnisses in unserem weltweiten MRO-Bereich
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP S / 4HANA im MRO und / oder EAM-Bereich und der Wille das Wissen zu erweitern
- Zusätzliche Erfahrungen in weiteren SAP Modulen (CS, SD, MM und PP) und im Projektmanagement von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Spass an herausfordernden Projekten mit vielen Freiheiten, Verantwortung und Eigeninitiative
Was wir Ihnen bieten
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
- Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werden Sie Teil unserer Pilatus Familie
- Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- Für Impressionen : Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn
#J-18808-Ljbffr
SAP Application Manager EAM / MRO (a) Arbeitgeber: Pilatus Aircraft Ltd
Kontaktperson:
Pilatus Aircraft Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Application Manager EAM / MRO (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im MRO- oder EAM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere im Bereich S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf MRO- und EAM-Prozesse beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für herausfordernde Projekte und deine Fähigkeit zur Eigeninitiative. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Verbesserung der ERP-Geschäftsprozesse beitragen könntest, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Application Manager EAM / MRO (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pilatus Aircraft und deren innovative Ansätze in der Luftfahrt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Application Manager EAM / MRO zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für herausfordernde Projekte und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilatus Aircraft Ltd vorbereitest
✨Verstehen Sie die SAP Module
Stellen Sie sicher, dass Sie ein tiefes Verständnis der SAP Module MRO und EAM haben. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereiten Sie Ihre Projektmanagement-Erfahrungen vor
Da das Leiten von Teilprojekten ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen im Projektmanagement parat haben. Zeigen Sie, wie Sie Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Üben Sie, Ihre Gedanken klar und präzise zu formulieren, und seien Sie bereit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten in der Diskussion zu demonstrieren.
✨Fragen Sie nach den Unternehmenswerten
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der Integration in das Team.
