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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnde Texte für komplexe Produkte und führe Junior-Texter:innen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands bekanntester B2B-Agentur mit kreativen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortung und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und arbeite mit Top-B2B-Marken in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Werbewelt und ein kreatives Portfolio sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bei Mona Krebs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Team in Stuttgart sucht ab sofort einen Senior Texter (m/w/d).
Du hast schon ordentlich was von der Werbewelt gesehen und weißt, wie der alte Hase läuft. Deshalb listen wir hier auch nicht lange deine Aufgaben als Senior Texter:in auf (das weißt du schließlich schon), sondern sagen dir lieber, wie wir uns dich vorstellen:
Du bist Murakami.
Deine Worte erschaffen Welten, die gleichzeitig vertraut und völlig anders sind. Wer einmal in deine Texte eingetaucht ist, will sie so schnell nicht wieder verlassen. Und wenn, dann nur, um etwas zu kaufen.
Du bist Fan von schlau & schwierig.
Die Produkte, für die wir arbeiten, sind intelligent und komplex. Unsere Zielgruppen meist erfahrene Expert:innen. Also genau das, was du suchst. Denn du kannst auch schwierige Themen mit Leichtigkeit präsentieren.
Du bist die Eins zur Null.
SEO, SEA, SERP, LinkedIn, Instagram, TikTok – wenn es digital ist, ist es deins. Dabei kannst du nicht nur mit Inhalten begeistern, sondern hast immer auch die Marke und die Strategie im Blick.
Du bist die Oboe.
In einem Orchester gibt die Oboe beim Stimmen den Ton an. Genau das machst du für unsere Junior:innen. Und lässt sie danach groß aufspielen.
Du bist immer wieder neu.
Unter der 0815 bist du nie zu erreichen. Denn du hast deine Augen und Ohren immer dort, wo die nächste Inspiration lauert. Du bist offen für neue Technologien und hast schnell Ideen, wie du sie sinnvoll für unsere Kunden nutzen kannst.
Du bist einfach richtig nett.
Wir sind’s nämlich auch.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich schnell und sichere dir deine Chance auf:
- Nette, motivierte Kolleg:innen in Deutschlands bekanntester B2B-Agentur.
- Viel kreativen Gestaltungsspielraum.
- Hierarchien, die man nicht merkt.
- Viel Eigenverantwortung und Selbstorganisation.
- Spannende Aufgaben für die Top-B2B-Marken Deutschlands und solche, die es werden wollen.
- Austausch, Zusammenarbeit, Weiterbildung und gemeinsame Events mit unseren Kolleg:innen aus dem TBWA Netzwerk.
Auf deine aussagekräftige Bewerbung mit einem spannenden Portfolio, Anschreiben, Lebenslauf, und Zeugnissen freut sich Mona Krebs —
#J-18808-Ljbffr
Senior Texter (M/W/D) Arbeitgeber: TBWA Gruppe Deutschland
Kontaktperson:
TBWA Gruppe Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Texter (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Da du als Senior Texter:in mit komplexen Themen arbeitest, ist es wichtig, dass du in deinem Portfolio Beispiele für innovative und ansprechende Texte präsentierst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Arbeiten so aufbereiten kannst, dass sie die Vielfalt deiner Fähigkeiten widerspiegeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Kreativen und Fachleuten aus der Werbewelt zu vernetzen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Copywriting oder Marketing, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Wissen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über neue Technologien und Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, wie du diese neuen Tools und Ansätze in deine Arbeit integrieren kannst, um die Marken deiner Kunden zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du deine Konzepte klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen strukturiert und inspirierend vorzustellen, um das Team von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Texter (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Senior Texter. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Texte zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielfalt an Stilen und Themen umfasst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Leidenschaft für das Texten und deine Kreativität unter Beweis stellt. Zeige, dass du die Marke und die Zielgruppe verstehst und erkläre, wie du komplexe Themen ansprechend präsentieren kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Betone deine Kenntnisse in SEO, SEA und anderen digitalen Marketingstrategien, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TBWA Gruppe Deutschland vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele deiner besten Texte vor, die zeigen, wie du komplexe Themen einfach und ansprechend präsentieren kannst. Sei bereit, über deinen kreativen Prozess zu sprechen und wie du Inspiration findest.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marken, für die das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deinen Texten umsetzen würdest.
✨SEO und digitale Trends
Sei bereit, über aktuelle SEO-Strategien und digitale Marketingtrends zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der digitalen Welt vertraut bist und wie du diese für die Kunden nutzen kannst.
✨Teamgeist und Mentoring
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Junior-Texter:innen zu unterstützen. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und wie du eine positive Teamdynamik förderst.
