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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the nursing management in ensuring quality and oversee care processes.
- Arbeitgeber: Join a caring team focused on improving the lives of residents.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy corporate perks, free coffee, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values your ideas and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a nursing qualification and leadership experience.
- Andere Informationen: Regular team events and opportunities for personal development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Vollzeit
- Solingen
Die Aufgaben:
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität und hast die Abläufe im Pflegebereich im Blick.
- Du übernimmst die Steuerung des Pflegebereichs bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung.
- Du kümmerst dich in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung um die Dienstplanung.
- Du organisierst über unsere stationäre Tourenplanung die Abläufe und Zuordnung der Tätigkeiten der verschiedenen Qualifikationsniveaus in der Pflege.
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei dem Onboarding und der weiteren Begleitung unserer neuen Mitarbeiter*innen.
Das Profil:
- Du arbeitest gerne eigenständig, lösungsorientiert, bist motiviert und hast viel Spaß an der Arbeit – Lachen ist bei uns erwünscht!
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für unsere Bewohner*Innen, deren Angehörige sowie deinen Kolleg*innen ist für dich selbstverständlich.
- Du bist offen und die Zusammenarbeit im Team ist dir wichtig.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger*in und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in und bereits Führungserfahrung als Teamleitung/Wohnbereichsleitung.
- Du hast Erfahrung mit dem Strukturmodell und der Dienstplanung – ansonsten bringen wir es dir bei!
- Du kennst dich mit dem PC aus.
- Du hast den Wunsch, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur
Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
Corporate Benefits
Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
Optimierte Arbeitsabläufe
Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung. Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
Kurze Entscheidungswege
Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
Verbindliche und transparente Kommunikation
Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
Moderne Ausstattung / Hilfsmittel
Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping. Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
BAV und BU
Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge. Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.
Überzeugt?
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Onlineformular!
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Libento Pflege
Kontaktperson:
Libento Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen in Gesprächen. Da die Zusammenarbeit im Team für uns wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen Umgang mit Bewohner*innen und Kolleg*innen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Wir suchen jemanden, der bereits als Teamleitung oder Wohnbereichsleitung gearbeitet hat, also sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Strukturmodell und die Dienstplanung. Auch wenn wir dir alles beibringen, ist es von Vorteil, wenn du bereits ein Grundverständnis dafür hast. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Fragen zu den regelmäßigen Mitarbeiterevents oder zur Feedbackkultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über uns zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stellvertretenden Pflegedienstleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein und zeige, wie du die Pflegedienstleitung unterstützen kannst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie deine Führungserfahrung klar darstellt. Betone auch deine Kenntnisse im Strukturmodell und in der Dienstplanung, auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast.
Nutze das Onlineformular: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Onlineformular ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Libento Pflege vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Abläufe
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Pflege und die Strukturmodelle, die in der Einrichtung verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die Wichtigkeit dieser Prozesse verstehst und bereit bist, sie zu optimieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Dienstplanung vor
Da die Dienstplanung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese effizient gestalten würdest. Überlege dir auch, wie du bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Steuerung übernehmen würdest.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung
Die Stelle erfordert den Wunsch nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und deine Ziele zu sprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
