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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und pflege Kundenbeziehungen in der Gaming-Branche.
- Arbeitgeber: MOTHERSHIP ist eine führende Agentur für Creator-Marketing im Gaming-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gaming-Industrie mit spannenden Projekten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Business Development oder Vertrieb, idealerweise im Gaming-Bereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu internationalen Gaming-Events ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
MOTHERSHIP – Europas führende unabhängige Creator Marketing- und Medienagentur für Gaming und digitale Unterhaltung. Seit über einem Jahrzehnt sind wir an der Spitze des Game-Marketings in Europa und Nordamerika tätig und arbeiten mit den größten Gaming-Marken und -Schöpfern der Branche zusammen. Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Business Development Manager, der unser Team in der dynamischen Welt des Gamings verstärkt.
In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien sowie die Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen.
- Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Gaming-Branche (primär) und verwandten Sektoren (sekundär).
- Entwickeln innovativer produkt- und markenorientierter Marketingstrategien basierend auf Kundenbedürfnissen und Projektanforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
- Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Gaming-Sektor.
- Unabhängiges Etablieren und Pflegen eines Überwachungs- und Bewertungssystems für Neuerscheinungen auf Desktop-, Konsolen- und Mobilplattformen, das die Grundlage für Ihre Vertriebspipeline bildet.
- Beitragen zur Entwicklung und Förderung neuer Marketingdienstleistungen für Gaming-Kunden.
- Vertreten des Unternehmens auf Gaming-Messen und Branchenveranstaltungen.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 2 Jahre) im Bereich Business Development oder Vertrieb, idealerweise in der Gaming-Branche.
- Starker Hintergrund in Marketing und Kommunikation, vorzugsweise mit Agenturerfahrung.
- Tiefes Verständnis des Gaming-Sektors und aktueller Markttrends.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke Verhandlungskompetenz und Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Selbstmotiviert mit proaktivem und unabhängigem Arbeitsstil.
- Fließende Englischkenntnisse (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
- Bereitschaft zu Reisen zu internationalen Gaming-Events.
Vorteile:
- Die Möglichkeit, in einem innovativen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten.
- Spannende Projekte mit renommierten Kunden der Gaming-Branche.
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Teilnahme an wichtigen Branchenveranstaltungen.
- Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Bonusanreizen.
- Remote-Arbeit mit regelmäßigen persönlichen Teammeetings.
- Flexible Arbeitszeiten.
Wenn Sie leidenschaftlich an Gaming und Marketing interessiert sind und aktiv die Zukunft der Branche mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Business Development Manager (m/f/d): Gaming Arbeitgeber: Mothership Talents GmbH
Kontaktperson:
Mothership Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager (m/f/d): Gaming
✨Netzwerken in der Gaming-Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Gaming-Industrie zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen und Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gaming-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln, die auf den Bedürfnissen der Kunden basieren.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Fähigkeiten, indem du Präsentationen vor Freunden oder Kollegen hältst. Dies wird dir helfen, selbstbewusster aufzutreten, wenn du deine Ideen und Strategien vorstellst.
✨Engagement in der Gaming-Community
Beteilige dich aktiv an Online-Foren und Communities, die sich mit Gaming beschäftigen. Teile deine Meinungen und Insights, um deine Expertise zu zeigen und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager (m/f/d): Gaming
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich gründlich über die Gaming-Branche und die aktuellen Trends. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Development oder Sales, insbesondere in der Gaming-Industrie. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position bei MOTHERSHIP. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mothership Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Gaming-Branche
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gaming-Branche. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Trends die Geschäftsstrategien beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Bereich Business Development oder Sales. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -bindung sowie deine Verhandlungskompetenz verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, deine Ideen strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
