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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Netzanschlussbüro und manage alle relevanten Prozesse und Verträge.
- Arbeitgeber: TraveNetz GmbH gestaltet aktiv die Energiezukunft mit moderner Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in Lübeck mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die TraveNetz GmbH sucht für die Gruppe Netzanschlussbüro eine:n Gruppenleiter:in Netzanschluss-/Kundencenter unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Karrierelevel Berufserfahrene, Führungsposition
Vergütung TV-V
Zu besetzen ab sofort
Das sind die Aufgaben
- Leitung der Gruppe Netzanschluss-/Kundencenter aus personeller, fachlicher und wirtschaftlicher Sicht sowie verantwortlich für folgende Prozessbereiche:
- Netzanschlussprozesse über alle Sparten, Verträge und Auftragsinhalte/-abrechnungen, strategische Netzanschlusssteuerung, Stammdaten- und Produktpflege für die Rolle Netzbetrieb.
- Etablierung und Betrieb eines Informationssicherheits- und Qualitätsmanagements für das Netzanschlussmanagement.
- Fachliche Analyse, Umsetzung und Sicherstellung der für die Prozessbereiche geltenden sowie neuen strategischen und operativen Anforderungen unter Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, regulatorischer Beschlüsse, Mitteilungen der Bundesnetzagentur inkl. zugehöriger Fristen, technischen Regeln, Vorschriften, Verträgen, Anweisungen, Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategien.
- Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Netzanschlussbüros. Weiterentwicklung von Netzverträgen, kundenorientierten Prozessen, Kostenstrategien und Festlegung von Netzanschlusspunkten spartenübergreifend an das Versorgungsnetz der TraveNetz GmbH unter Einhaltung von Gesetzen, technischen Regeln, Vorschriften, Verträgen, Anweisungen, Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategien.
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorabschluss) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen, Business Administration oder nachweisbare gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Führerschein Klasse B.
- Langjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft mit Führungserfahrung wünschenswert.
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze/Regelwerke im Aufgabenbereich (z.B. EnWG, NAV, NZV, AGFW-, DVGW- Regelwerke, Arbeitsrecht) und Kenntnisse der in GeLi Gas und GPKE geforderten Datenformate und Prozesse.
- IT- und DV Kenntnisse in SAP IS-U, PM, MM, SD.
- Steuerung und Delegation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen, Denken in Möglichkeiten und Optionen, unternehmerisches Handeln, Leistungsbereitschaft.
- Konflikt- und Informationsverhalten, Kooperations- und Kommunikationsverhalten.
Das ist unser Angebot
- Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen.
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V.
- Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven.
- Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
- Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse.
- Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung.
- Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan.
- Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets.
Bei Fragen hilft Katja Lüdemann
+49 451 888-4118
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Online-Bewerbung geht ganz einfach und ist für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Deine Bewerbungsunterlagen lädst du bequem in allen gängigen Formaten hoch. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht angenommen werden.
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter:in Netzanschluss-/Kundencenter Arbeitgeber: TraveNetz GmbH
Kontaktperson:
TraveNetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Netzanschluss-/Kundencenter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die relevanten Gesetze und Regelwerke, die für die Position wichtig sind, wie das EnWG oder die NAV. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Netzanschlusssteuerung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk in der Versorgungswirtschaft, um Informationen über die TraveNetz GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine IT- und DV-Kenntnisse zu sprechen, insbesondere in Bezug auf SAP IS-U, PM, MM und SD. Zeige, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Netzanschluss-/Kundencenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der TraveNetz GmbH eingeht. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Netzanschluss hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen, die deine Fähigkeiten als Gruppenleiter:in belegen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Online-Bewerbungsplattform von TraveNetz, um deine Unterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alle Dokumente in gängigen Formaten vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TraveNetz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Gruppenleiter:in Netzanschluss-/Kundencenter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Versorgungswirtschaft demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die einschlägigen Gesetze und Regelwerke, wie das EnWG oder NAV, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Steuerung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
