Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute media campaigns across various channels to enhance consumer experiences.
- Arbeitgeber: Philips Personal Health focuses on improving lives through innovative health technology solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, subsidized transport, and access to health and personal development programs.
- Warum dieser Job: Join a collaborative culture that values creativity and offers impactful work in health technology.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's degree in Marketing with experience in media planning and digital advertising.
- Andere Informationen: Work at least 3 days a week in the office to foster teamwork.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
Philips Personal Health bietet – ganz im Einklang mit den sozialen und emotionalen Bedürfnissen unserer Konsument/innen in ihrem Zuhause – intensive Erlebnis- und Erfahrungsmöglichkeiten.
Im Marketing arbeiten wir täglich daran, das Leben unserer Konsument/innen zu verbessern und konzentrieren uns auf die Geschäftsbereiche Oral Health Care, Mother & Child Care, Beauty und Male Grooming. Wir entwickeln und implementieren Marketingpläne, die speziell auf die lokalen Anforderungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zugeschnitten sind.
Dein Job:
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Kampagnenplanung und -durchführung: du stellst sicher, dass die Kommunikationsstrategie der Kategorien korrekt in die Kanalstrategie und ein kanalübergreifendes Setup einschließlich Content übersetzt wird. Dazu entwickelst du Mediastrategien über verschiedene Kanäle (online & offline) und stellst die termingerechte Bereitstellung der Kampagneninhalte in Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Teams sicher.
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Performance-Management: du überwachst und analysierst die Performance unserer 360° Werbekampagnen und managst den Performance Zyklus für DACH (DMB, Berichterstattung und Quartalsbewertungen) mit internen Stakeholdern. Du treibst die Umsetzung von Performance- und Transformationsinitiativen mit wichtigen Medienpartnern voran.
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Optimierung der Mediaplanung: du verantwortest und förderst die Test-and-Learn Roadmap mit dem Ziel Effizienz- und Einsparungsmaßnahmen umzusetzen und versuchst kontinuierlich Prozesse in der Zusammenarbeit mit anderen Media Managern in Westeuropa zu verbessern.
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Mitarbeiter- und Stakeholder-Management: du bist einer der Hauptansprechpartner für unsere Mediaagentur und arbeitest eng mit internen Ansprechpartnern auf lokaler, globaler und regionaler Ebene sowie mit externen Partnern und Agenturen zusammen. Du förderst die Weiterbildung und Leistungsfähigkeit im Bereich Media über alle Zonen hinweg.
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Marktforschung: Identifikation von Trends und neuen Technologien zur Verbesserung der Medienstrategie.
Folgendes solltest du mitbringen:
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Studium & Erfahrung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Mediaplanung und -umsetzung, idealerweise mit Agenturerfahrung.
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Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in digitalen Mediadynamiken, insbesondere in Search, Display, Programmatic und Social Advertising, sowie sicherer Umgang mit Tools wie Facebook Business Manager, Google Analytics und SEO/SEA.
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Analytische & strategische Fähigkeiten: Datenbasierte, strategische Denkweise, sicherer Umgang mit Excel und Analysetools (z. B. Advanced Analytics, QlikSense).
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Kommunikations- & Teamstärke: Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern, Teamplayer-Mentalität sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Proaktive & kreative Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität, Detailgenauigkeit, Spaß an kreativen Ideen und ein Gespür für Trends und Zielgruppen.
Philips Benefits für dich:
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attraktive Vergütung nach IG-Metall
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Jahresurlaub: 30 Tage
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Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
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Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
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Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
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Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
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Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
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Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
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Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) Arbeitgeber: Philips International

Kontaktperson:
Philips International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Medienlandschaft informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf LinkedIn, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Mediaplanung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf Performance-Management und Kampagnenoptimierung präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige innovative Ideen oder Ansätze vor, die du in der Rolle des Media Managers umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Philips und deren Werte im Bereich Gesundheitstechnologie. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mediaplanung und -umsetzung hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Kampagnen geplant und durchgeführt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen und strategischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kommunikations- und Teamstärke sowie deine proaktive und kreative Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Philips vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheitstechnologie verstehst und wie deine Rolle als Media Manager dazu beitragen kann, das Leben der Konsumenten zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mediaplanung und -umsetzung zu sprechen und wie du Performance-Management betrieben hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Datenanalyse zu demonstrieren. Erkläre, wie du Tools wie Google Analytics oder Excel genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Agenturen kommuniziert hast.