Economist, Cologne

Frontier Economics ist eine Wirtschaftsberatung, die sich mit den großen Fragen befasst, vor denen Regierungen, Unternehmen und die Gesellschaft stehen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Märkte zu analysieren und zu verstehen sowie Strategien auf der Grundlage solider wirtschaftlicher Prinzipien zu formulieren. Die Methoden und Modelle, die wir verwenden, sind oft komplex, aber unser Rat ist immer prägnant, klar und ehrlich.

Wir suchen einen erfahrenen und hochmotivierten Facilities Manager, der unser Facilities-Team verstärkt. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Überwachung der Abläufe und der Wartung unserer Einrichtungen in unseren europäischen Büros. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten, und suchen einen talentierten Fachmann, der effiziente Prozesse und hervorragenden Service im gesamten Unternehmen sicherstellen kann.

In dieser dynamischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung verschiedener Aspekte unserer Einrichtungen, von regelmäßiger Wartung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Lieferantenmanagement bis hin zum Projektmanagement von Renovierungs- und Ausstattungsprojekten. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um facility-bezogene Bedürfnisse zu identifizieren und anzugehen, Best Practices umzusetzen und Strategien zur Optimierung des Facility-Betriebs zu entwickeln.

Verantwortlichkeiten:

• Berichterstattung an den Director of Facilities und Verantwortung für die Dienstleistungen in unserem Hauptstandort in London und kleineren europäischen Büros.
• Leitung eines Teams von engagierten, dynamischen und erfahrenen Fachleuten mit unterschiedlichen Fähigkeiten in drei Teilbereichen: Facilities, Empfang und Hospitality.
• Leitung des Teams bei allen täglichen Aktivitäten zur Gewährleistung der gesetzlichen Compliance und der besten Praktiken in Bezug auf Wartung, Reparatur und Gesundheit & Sicherheit.
• Verantwortung für die Servicequalität, Lösung von Helpdesk-Aufgaben, Vertragsdienste und aktive Überwachung und Analyse aller Aktivitäten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Facilities zur Umsetzung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresgeschäftsplänen, Budgetverwaltung, Lieferantenbeschaffung und Asset Management.
• Wesentliche Rolle bei unserem Umzug des Londoner Büros, der nächstes Jahr beginnt.

Was Sie mitbringen:

• Starker Hintergrund im Facility Management mit nachweislicher Erfahrung in der Überwachung des täglichen Betriebs von Gewerbeimmobilien oder Unternehmensanlagen.
• Solides Verständnis von Gebäudesystemen, Compliance-Vorschriften und Sicherheitsprotokollen.
• Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten und Vertrauen in die Leitung eines Teams von Facility-Profis und die Koordination mit externen Anbietern.
• Effektive Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Relevante Erfahrungen im Facility Management, einschließlich der Verwaltung verschiedener Immobilien an mehreren Standorten.
• IOSH- oder NEBOSH-Zertifizierung.
• Fließend in Englisch und Deutsch oder Französisch (mit anderen europäischen Sprachen, insbesondere Spanisch, wünschenswert).
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
• Technikaffin und bereit, moderne Gebäudetechnologie sowie neue Audio-Visual-, Raumreservierungs- und Besuchersysteme zu nutzen.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management.
• Kollaborativer Arbeitsstil und Fähigkeit, auch unter Druck ruhig zu bleiben.
• Erfahrung im Management von Mitarbeitern, einschließlich der Führung erfolgreicher Teams.
• Praktische Herangehensweise zur Gewährleistung einer effizienten und effektiven Bearbeitung von Angelegenheiten.
• Flexibilität.

Was wir bieten:

Zusätzlich zu einer anregenden und abwechslungsreichen Rolle bieten wir zahlreiche Vorteile, um Sie sowohl beruflich als auch privat zu unterstützen. Alle Mitarbeiter haben Zugang zu zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich laufender Karriereentwicklungsbewertungen mit Unterstützung eines zugewiesenen Mentors. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten an. Darüber hinaus gewähren wir Urlaubstage mit der Option, zusätzliche Tage zu kaufen. Frontier gehört vollständig seinen Mitarbeitern. Als Aktionäre ermutigen wir alle, ihre Meinungen einzubringen. Nicht nur beeinflussen wir, wie das Unternehmen geführt wird, sondern wir entscheiden auch, wie viel von unseren Gewinnen, soweit es vernünftig möglich ist, durch Boni verteilt wird. Darüber hinaus bieten wir ein sehr attraktives Gehalt an.

Bei Fragen zur Rolle oder wenn Sie weitere Informationen wünschen, können Sie uns gerne hier per E-Mail kontaktieren.