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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden als Servicetechniker und führe Wartungen an Fenstern und Rollläden durch.
- Arbeitgeber: Die weisenburger-Gruppe ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und 20 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Job, moderne Arbeitsmittel und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit einer kollegialen Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Schreiner- oder Fensterbau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und Kundenfreundlichkeit sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice
- Beseitigung von Störungen, Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Fenster, Rollläden und Türen im Außen- und Innenbereich sowie allgemeine Schreinerarbeiten
- Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung
- Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten und gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden
- Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern
- Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze via Tablet
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schreinerei oder Fensterbau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung, vorzugsweise im Wohnungsbau sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstfahrten in Ihrem Einsatzgebiet sowie Führerschein Klasse B
- Kundenfreundliches und kundengewinnendes Auftreten
- Ein hoher Qualitätsanspruch sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) sowie ein gut ausgestattetes Baustellenfahrzeug
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe
- Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Servicetechniker (m/w/d) Fenster- und Rollladentechnik Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Fenster- und Rollladentechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fenster- und Rollladentechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Problemlösung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von weisenburger. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliches Lernen, also betone, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Fenster- und Rollladentechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die weisenburger-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Schreinerei oder Fensterbau hervorhebt. Betone handwerkliches Geschick und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine schriftliche Dokumentation deiner bisherigen Einsätze und Erfahrungen vor, die du bei der Bewerbung beifügen kannst. Dies zeigt deine Selbstständigkeit und Sorgfalt in der Arbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fenster- und Rollladentechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist ein kundenfreundliches Auftreten wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Präsentiere deine Selbstorganisation
Da die eigenverantwortliche Organisation von Terminen und Materialdisposition Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und planst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit deine Zeit und Ressourcen effektiv verwaltet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
