Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Gebäudeautomation,
Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Gebäudeautomation,

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Gebäudeautomation,

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungsarbeiten, Montagen und Störungsanalysen in der Gebäudeautomation durchführen.
  • Arbeitgeber: RITTER ist ein führender Spezialist in Elektroinstallation und Automation mit 500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Familienunternehmen mit Teamveranstaltungen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind einer der führenden Spezialisten in den Bereichen Elektroinstallation, Automation, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen und Schaltgeräte.

Bundesweit zeigen wir mit rund 500 Mitarbeitern Präsenz an den Standorten Dortmund, Olfen, Wilnsdorf, Magdeburg, Berlin, Leuna, Guben und Nootdorp (NL). Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz.

Für unser Wachstum im Bereich der Gebäudeautomation suchen wir bei RITTER ab sofort für den Standort Dortmund und das Ruhrgebiet einen

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) im Bereich der Gebäudeautomation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik wünschenswert
  • Sicherer Umgang und Handhabung von Schaltplänen
  • Grundkenntnisse im Bereich Heizung, Sanitär, Kälte, Klima und Lüftung von Vorteil
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationseigenschaften
  • Mobilität (Führerscheinklasse B) und Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Wartungsarbeiten im Rahmen unseres Kundendienstes
  • Kleinprogrammierungen (Gebäudebus-Systeme)
  • Ausführung von Montagen und Inbetriebnahmen
  • Störungsanalyse in Anlagen und Geräten sowie deren Beseitigung
  • Dokumentation technischer Daten (z.B. Messergebnisse)
  • Erstellung formalisierter Berichte (z.B. Serviceberichte) sowie Schaltplanrevision

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhetage
  • Eine 37-Stunden Arbeitswoche
  • Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Empfehlungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss etc.
  • Hochwertige Arbeitskleidung sowie gute technische Geräte und Werkzeuge passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt
  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist
  • Langfristige persönliche und berufliche Perspektive mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Gemeinsame Teamveranstaltungen sind Ausdruck unseres „Wir-Gefühls“

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie in Ihrer beruflichen Karriere neue Akzente setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums vorzugsweise an oder postalisch an:

Bei Fragen rund um die Stelle im Bereich der Gebäudeautomation steht Ihnen Herr Ingo Kalcum unter der Telefonnummer 0231 7755-197 gerne zur Verfügung.

Sie finden uns auch unter:

#J-18808-Ljbffr

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Gebäudeautomation, Arbeitgeber: RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG

RITTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt, Kollegialität und Teamgeist, während wir durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten langfristige persönliche und berufliche Perspektiven schaffen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld in Dortmund, wo flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege den Teamzusammenhalt stärken und gemeinsame Veranstaltungen unser 'Wir-Gefühl' fördern.
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Kontaktperson:

RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Gebäudeautomation,

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Gebäudeautomation,

Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker oder Mechatroniker
Berufserfahrung im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Sicherer Umgang mit Schaltplänen
Grundkenntnisse in Heizung, Sanitär, Kälte, Klima und Lüftung
Hohe Leistungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Mobilität (Führerscheinklasse B)
Reisebereitschaft
Fähigkeit zur Störungsanalyse in Anlagen und Geräten
Dokumentationsfähigkeiten für technische Daten
Erstellung formalisierter Berichte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über RITTER und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Gebäudeautomation zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen präzisen Lebenslauf, der deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als Servicetechniker / Monteur deutlich macht.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.

Dokumentation und Formalitäten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Servicetechniker / Monteur im Bereich der Gebäudeautomation technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie zu Schaltplänen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Stellenbeschreibung erwähnt Mobilität und Reisebereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die deine Flexibilität unter Beweis stellen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Gebäudeautomation,
RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG
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