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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegepersonal und sorge für die Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: VIF Personal ist spezialisiert auf die Vermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem positiven Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine PDL-Qualifikation und Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenlos und direkt beim Unternehmen.
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
4.300 – 5.500 EUR pro Monat + Zielvereinbarung
Wir suchen für ein Altenheim unseres Klienten ab sofort oder später eine PDL (m/w/d):
Das wird Ihnen geboten:
- wettbewerbsfähige Vergütung + Zielvereinbarung
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei renommierten Unternehmen
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch das verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- Positives Arbeitsklima
- attraktive Sonderkonditionen und Benefits
Ihre Aufgaben:
- personelle Führung des Pflegebereichs (z. B. Personalplanung, Organisation der Dienstpläne und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsstandards)
- Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs (Personalbedarfsplanung und Personalförderung)
Ihr Profil:
- Qualifikation zur PDL (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung
- Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege ist für diese Position eine unverzichtbare Voraussetzung
Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist.
Über uns:
VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung
Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.
Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit).
Interessiert? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 33750 mit angeben!
bewerbung (at) vif-personal.de
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Stelle geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Altenheims verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine PDL-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personalplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich der Altenpflege und erwähne diese in Gesprächen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung, was für die Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationsnachweise zur PDL, und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung und deine Motivation für die Position darlegst. Betone, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Chiffre-Nummer angeben: Vergiss nicht, die Chiffre 33750 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der stationären Altenpflege und deiner Qualifikation als PDL. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die personelle Führung des Pflegebereichs eine zentrale Aufgabe ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du Teams motivierst und leitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich Personal geplant und gesteuert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Altenheim und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, zur Verbesserung der Qualitätsstandards beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da persönliche und berufliche Weiterentwicklung wichtig ist, stelle Fragen zu den angebotenen Fortbildungsprogrammen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Entwicklung als PDL.
