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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop user interfaces and collaborate with product managers and backend developers.
- Arbeitgeber: Join a values-driven company focused on security and stability in web applications.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health benefits, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a fast-growing scale-up and mentor junior developers while shaping a secure future.
- Gewünschte Qualifikationen: Familiarity with Vue.js, HTML5, CSS3, and experience in agile environments required.
- Andere Informationen: Opportunity to enhance skills and take on significant responsibilities in a dynamic team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Frontend Engineer (m/f/d), Munich
Munich, Germany
Du entwickelst User Interfaces entsprechend den Anforderungen und Spezifikationen.
Du arbeitest eng mit Produktmanagern und Backend-Entwicklern zusammen, um leistungsstarke Webanwendungen zu erstellen.
- Erstellen von modularen und wiederverwendbaren Komponenten mit Vue.js.
- Sicherer Umgang mit Figma zur Umwandlung von Designs in Komponenten und aktive Beteiligung an Design-Feedback und Iterationszyklen mit Designern und Stakeholdern.
- Du schreibst modulares CSS unter Verwendung von BEM/SMACSS-Methoden, einschließlich auch unter Verwendung von Präprozessoren wie SCSS.
- Du schlägst aktiv Upgrades und Updates vor, die für die Sicherheit und Stabilität der Anwendungen erforderlich sind – Datenschutz und Sicherheit sind bei DataGuard von zentraler Bedeutung.
- Du implementierst Lösungen unter Verwendung automatisierter Tests mit Cypress während der Entwicklung und integrierst diese in GitLab CI.
- Als Senior Teammitglied übernimmst du Coaching und Mentoring von Junior-Entwicklern und hilfst die tolle Kultur in unseren Teams zu halten.
Benefits
- Die Freiheit, das Vertrauen und die Tools, die du benötigst, um in einem stark werteorientierten Unternehmen das zu tun, was du liebst.
- Ein attraktives Gehalt, flexible und auf deine Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten und Benefits für Gesundheit, Familie und Nachhaltigkeit.
- Ein zukunftssicherer Job mit professioneller Arbeitsatmosphäre und der Dynamik eines rasant wachsenden Scale-ups.
- Die Möglichkeit, dich in eine Mentoren-Rolle weiterzuentwickeln und junge Talente zu fördern.
- Die Möglichkeit und das Budget, bestehende Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder dir neue Fähigkeiten anzueignen.
- Viel Verantwortung und die Möglichkeit, eine datengetriebene und sichere Zukunft aktiv mitzugestalten.
Minimum Requirements
- Vertrautheit mit dem Vue.js Ökosystem, einschließlich Vue CLI, Vuex, Vue Router, und Nuxt.js.
- Universitätsabschluss in Informatik oder vergleichbare relevante Erfahrung.
- Gute Kenntnisse der HTML5-APIs (Location, Navigator usw.) und CSS3, einschließlich SCSS-Präprozessor.
- Kenntnisse mit Node.js, Express und Docker.
- Kenntnisse in funktionaler Programmierung und objektorientierten Programmierparadigmen.
- Erfahrung mit der Nutzung und Entwicklung von RESTful APIs und Grundkenntnisse in GraphQL.
- Wunsch, in einem Scale-Up mit einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten sowie Erfahrung mit agilen Methoden.
- Figma oder Zeplin überraschen dich nicht, sondern haben dir über die Jahre geholfen, großartige Benutzeroberflächen zu entwickeln.
- Du schätzt Design und großartige User Experience.
#J-18808-Ljbffr
Senior Frontend Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du mit Vue.js und Figma umgesetzt hast. Das gibt uns einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine Erfahrungen mit automatisierten Tests und CI/CD-Pipelines zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Bewerbungsprozesses kannst du Fragen zu unseren Projekten und der Teamkultur stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die erwähnt werden, wie Vue.js, Figma und CSS-Methoden. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrungen: Gib konkrete Beispiele für Projekte an, bei denen du modulare und wiederverwendbare Komponenten entwickelt hast. Zeige, wie du mit Produktmanagern und Designern zusammengearbeitet hast, um Benutzeroberflächen zu erstellen.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Vue.js, SCSS und automatisierten Tests mit Cypress klar darstellst. Erwähne auch deine Erfahrung mit RESTful APIs und agilen Methoden.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du in einem Scale-Up arbeiten möchtest und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Vue.js Expertise
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für Projekte zu teilen, bei denen du das Vue.js Ökosystem genutzt hast. Erkläre, wie du Vue CLI, Vuex und Vue Router in deinen bisherigen Arbeiten eingesetzt hast.
✨Verstehe die Design-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Figma oder Zeplin zu sprechen. Zeige, wie du Designs in funktionale Komponenten umgewandelt hast und wie du aktiv an Feedback- und Iterationszyklen teilgenommen hast.
✨Betone deine Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Backend-Entwicklern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamkultur beigetragen hast und Junior-Entwickler unterstützt hast.
✨Sprich über Sicherheit und Datenschutz
Da Datenschutz und Sicherheit zentral sind, bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Themen zu teilen. Diskutiere, wie du Upgrades und Updates vorgeschlagen hast, um die Sicherheit der Anwendungen zu gewährleisten.
