Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund

Dortmund Vollzeit Kein Home Office möglich
TieTalent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Palliative Care und koordiniere das Team in einem engagierten Umfeld.
  • Arbeitgeber: Hospiz Am Ostpark in Dortmund bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung in Palliative Care erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach jemandem mit christlicher Werteorientierung und Engagement für diakonische Arbeit.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund

Diese Stelle in unserem Hospiz Am Ostpark in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir haben da einiges für Sie:

  1. Vergütung: Ihre Vergütung richtet sich nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9). Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen.
  2. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Nutzen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
  3. Attraktive Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere interessante Sozialleistungen.
  4. Individuelle Weiterbildung: Erweitern Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen.
  5. Engagiertes Team: Arbeiten Sie in einem achtsamen und motivierten Team.
  6. 31 Tage Urlaub + 13. Monatsgehalt.

Ihre Aufgaben:

  1. Palliative Care und Bezugspflege: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Palliative Care- und Bezugspflegekonzepts.
  2. Personalkoordination: Sie übernehmen die Dienstplanung, sind für die Fort- und Weiterbildung des Teams verantwortlich und tragen zur Personalentwicklung bei.
  3. Qualitätsmanagement: Sie sind an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beteiligt.
  4. Prüfungen: Sie bereiten die Prüfungen durch die zuständigen Behörden vor und sorgen für deren verantwortungsvolle Durchführung.
  5. Hygienestandards: Sie setzen die Hygienestandards um und entwickeln diese weiter, um ein sicheres und sauberes Umfeld zu gewährleisten.
  6. Kooperation: Sie arbeiten eng mit unseren Kooperationspartnern und Kooperationspartnerinnen zusammen.
  7. Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind mitverantwortlich bei der Umsetzung unserer Öffentlichkeitsarbeit.

Was Sie mitbringen sollten:

  1. Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  2. Palliative Care Weiterbildung: Sie haben die Weiterbildung in Palliative Care (160 UE) abgeschlossen und bringen Erfahrung in der Palliativ- und Hospizarbeit mit.
  3. Pflege- und Kommunikationskompetenz: Sie verfügen über hohe Fachkompetenz in der Pflege sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  4. Belastbarkeit: Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit.
  5. Bereitschaft zu Veränderungen: Sie sind offen für die Durchführung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
  6. Erfahrung in Dienstplanung: Sie haben Erfahrung in der Dienstplanung sowie der Organisation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  7. IT-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office.

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Janina Monka (Hospiz- und Pflegedienstleitung) unter T 0231 534250 201 .

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32073 .

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

#J-18808-Ljbffr

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund Arbeitgeber: TieTalent

Das Hospiz Am Ostpark in Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung nach AVR DD sowie umfassende Sozialleistungen. In einem engagierten und achtsamen Team haben Sie die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und profitieren von 31 Tagen Urlaub sowie einem 13. Monatsgehalt, was Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt.
TieTalent

Kontaktperson:

TieTalent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Hospiz- oder Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Palliative Care Konzepte, die im Hospiz Am Ostpark angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Werten und der Philosophie des Hauses identifizieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalkoordination und Dienstplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Palliativpflege und bringe Ideen mit, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
Weiterbildung in Palliative Care (160 UE)
Erfahrung in der Palliativ- und Hospizarbeit
Hohe Fachkompetenz in der Pflege
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit und Flexibilität
Erfahrung in Dienstplanung und Organisation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
Fähigkeit zur Umsetzung und Weiterentwicklung von Hygienestandards
Erfahrung im Qualitätsmanagement
Kooperationsfähigkeit mit externen Partnern
Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Palliativ- und Hospizarbeit sowie Ihre Qualifikationen in der Pflege hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Palliative Care und Ihre Bereitschaft zur Unterstützung der diakonischen Ausrichtung der Arbeit betonen.

Online-Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung direkt online über unsere Website ein. Achten Sie darauf, alle erforderlichen Dokumente beizufügen und überprüfen Sie Ihre Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest

Bereiten Sie sich auf die Palliative Care vor

Stellen Sie sicher, dass Sie mit den Konzepten der Palliativpflege vertraut sind. Seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen und Ansätze zur Umsetzung dieser Konzepte im Hospiz zu erläutern.

Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, sollten Sie Beispiele für Ihre Kommunikationskompetenz bereit haben. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich mit Patienten, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert haben.

Erfahrung in der Dienstplanung betonen

Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Fähigkeiten in der Dienstplanung und Mitarbeiterorganisation zeigen. Dies wird Ihre Eignung für die Position unterstreichen.

Seien Sie offen für Veränderungen

Zeigen Sie Ihre Bereitschaft, an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen teilzunehmen. Diskutieren Sie, wie Sie in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen sind und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund
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  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund

    Dortmund
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-04-16

  • TieTalent

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    50 - 100
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