Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder beim Reiten und kümmere dich um die Pferde.
- Arbeitgeber: Reßing Pferdepension ist ein familienfreundlicher Reiterhof.
- Mitarbeitervorteile: Festbezug von 2300 EUR, warme Mahlzeiten und Wohnmöglichkeit.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude am Umgang mit Tieren und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen mit Pferden und gute Reitkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Misten nötig, ideal für Pferdeliebhaber!
Beschreibung: Reiterferienbetrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben:
- Pferde putzen
- Boxen streuen
- Ponyverleih
- Betreuung von Ferienkindern
Vorraussetzungen:
- Erfahrungen mit Pferden
- gute Reitkenntnisse
- Freundlichkeit
- Ordentlichkeit
Wir bieten:
- Festbezug 2300 EUR brutto
- Familienanschluss
- Mittagspause inkl. warmer Verpflegung
- Wohnung kann gestellt werden
Kontakt: Reßing Pferdepension GbR, Hoher Wardweg 12a, 46569 Hünxe
Pferde Ponys Reiterhof Ferien Reiten Kinder Schulpferde Arbeitgeber: Pferde
Kontaktperson:
Pferde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pferde Ponys Reiterhof Ferien Reiten Kinder Schulpferde
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Pferde und Reiten in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Reiterhof vor dem Vorstellungsgespräch, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Reitern oder Mitarbeitern in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Reitkenntnisse und den Umgang mit Pferden betreffen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei freundlich und offen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positiver Eindruck kann oft entscheidend sein, besonders in einem familiären Umfeld wie einem Reiterhof.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pferde Ponys Reiterhof Ferien Reiten Kinder Schulpferde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Erfahrungen mit Pferden und gute Reitkenntnisse. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen mit Pferden und im Umgang mit Kindern betonen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Freundlichkeit und Ordentlichkeit. Verwende eine freundliche und positive Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit Kindern und Tieren hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pferde vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Reiterhof übernehmen wirst, wie das Putzen der Pferde und die Betreuung von Ferienkindern. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Tätigkeiten vertraut bist und eventuell sogar eigene Erfahrungen hast.
✨Reitkenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Reitkenntnisse zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Beispiele oder Erlebnisse teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Pferden unter Beweis stellen.
✨Freundlichkeit und Teamgeist zeigen
Da der Job viel Kontakt mit Kindern und anderen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine freundliche und hilfsbereite Art zeigst. Überlege dir, wie du deine sozialen Fähigkeiten im Gespräch hervorheben kannst.
✨Fragen zur Unterkunft und Verpflegung
Da eine Wohnung gestellt wird und Mittagessen inklusive ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an den angebotenen Leistungen und hilft dir, ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.