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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zum Experten im Personalcontrolling und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Rabatte bei über 480 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – Bewerbungen von allen Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Zur Unterstützung unseres Personalcontroller-Teams der Helios Region Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Junior Personalcontroller (m/w/d) im Rahmen unseres Helios Starterprogramms befristet auf 2 Jahre mit Option auf frühzeitige Übernahme, mit Dienstsitz in Wiesbaden, in Vollzeit.
Das erwartet Sie:
- Wir machen Sie zum / zur Expert:in im Bereich Personalcontrolling.
- Sie lernen den Bereich und die Schnittstellen des Personalcontrollling bei Helios kennen und erhalten Einblicke in die für die Unternehmenssteuerung essenziellen Kennzahlen.
- Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft und wirken ggfs. bei Projekten mit.
- Für Ihre individuelle Entwicklung durchlaufen Sie von uns festgelegte Stationen durch Training-on-the-job.
- Teil Ihres individuellen Starterprogramms im Bereich Personalcontrolling ist eine Hospitationsphase, in der Sie verschiedene Bereiche einer Klinik kennenlernen.
- Ziel des Programms ist, Sie innerhalb der 1-2 Jahre auf die Übernahme einer Position als Mitarbeiter:in Personalcontrolling vorzubereiten.
Das bringen Sie mit:
- Einen Hochschulabschluss mit kaufmännischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Idealerweise Ausbildungs- bzw. Studienschwerpunkt im Controlling oder Personalwesen.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen.
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
Freuen Sie sich auf:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre.
- Flexible Arbeitsgestaltung und 30 Tage Urlaub.
- Interne Starter-Seminare und Austausch mit Starter-Kolleg:innen auf Unternehmensebene.
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. In der Helios Verwaltung Hessen GmbH werden Dienstleistungen in Gesundheitseinrichtungen, vornehmlich für Kliniken und Unternehmen der Helios Kliniken Gruppe erbracht. Der Sitz der Gesellschaft ist in Wiesbaden. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in: Verena Weiland, Personalreferentin, 0173 6679267
Adresse: Arbeitsstelle Helios Verwaltung Hessen GmbH, Helios Dr.-Horst-Schmidt-Kliniken, Ludwig-Erhard-Straße 9, 65199 Wiesbaden
Junior Personnel Controller / Starter Personnel Controller (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Fresenius SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personnel Controller / Starter Personnel Controller (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Personalcontrolling oder in der Gesundheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalcontrolling und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien im Personalcontrolling durchdenkst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse konkret anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Helios und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personnel Controller / Starter Personnel Controller (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Helios und deren Personalcontrolling. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Junior Personalcontrollers wichtig sind. Betone deine Excel-Kenntnisse und analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Personalcontrolling vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Helios. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Hebe deine Excel-Kenntnisse hervor
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite Beispiele vor, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine einfache Datenanalyse durchzuführen oder deine Denkweise bei der Lösung eines Problems zu erläutern.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Helios Starterprogramm und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen.
