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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Levi's ist eine ikonische Marke, die für Stil und Qualität steht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten im Schichtsystem von Montag bis Samstag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, damit du dich gleich wohl bei uns fühlst. Eine sorgfältig betreute Einarbeitung, damit du dich schnell zurechtfindest. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir finanzielle Sicherheit bietet. Flächentrainings, die dich für den Verkauf unserer Fashion noch fitter machen. Die Möglichkeit, dich innerhalb der PTH group weiterzuentwickeln. Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, so bist du immer up to date und zugleich Inspiration für unsere Kunden. Einen Zugang zur Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Sonderkonditionen für viele Bereiche deines Lebens.
Bei uns bist du genau richtig, wenn du:
- ein echter Teamplayer bist und Mode deine Leidenschaft ist.
- mit deinem Team unsere Gäste mitreißt und ihnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis bietest.
- eine Führungskraft mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten bist.
- Spaß daran hast, deine Mitarbeiter ergebnisorientiert zu führen, um mit ihnen erfolgreich zu sein.
- durch deine positive Einstellung und wertschätzende Art deine Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln kannst: Du bist der Coach!
- die Kennzahlen deines Stores verantwortest und entsprechende Maßnahmen ableitest.
Du bringst mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel.
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Textileinzelhandel.
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office Paket).
Wir erwarten von dir, dass du:
- als Bindeglied zwischen dem Management-Team und dem Store-Personal fungierst und dabei die Werte, Interessen und Ziele der PTH group sowie deiner Mitarbeiter vertrittst.
- für dein Team ein Vorbild als Verkäufer und als Mensch bist.
- ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima im Store schaffst, das durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Optimismus geprägt ist.
- die Talente, Stärken und Potentiale deiner Mitarbeiter erkennst und dein Team optimal zusammenstellst.
- dein Team effektiv einsetzt und selbst am täglichen Storegeschehen teilnimmst, um die geplanten Ergebnisse zu erzielen.
- die Verantwortung für die Kennzahlen deines Stores und für die erfolgreiche Ausführung aller operativen Aufgaben übernimmst.
- dich darüber hinaus als Coach deines Teams verstehst und den Weiterentwicklungsbedarf deiner Mitarbeiter identifizierst und förderst.
- dich in den Recruiting-Prozess einbringst: Bewerbervorauswahl, Vorstellungsgespräche.
Arbeitszeiten Montag bis Samstag Schichtsystem. Möchtest du unsere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine automatische Bestätigung per Mail.
Store Manager (m/w/d) Levi's / Donau-Einkaufszentrum / Regensburg Arbeitgeber: private textiles holding g.m.b.h.
Kontaktperson:
private textiles holding g.m.b.h. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Levi's / Donau-Einkaufszentrum / Regensburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell bei Levi's. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Marke gut kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Store Manager zu erfahren. Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Vorbereitung verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kennzahlenverantwortung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Levi's / Donau-Einkaufszentrum / Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Levi's und die PTH group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Store Manager wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung im Einzelhandel und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode, deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit ein, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei private textiles holding g.m.b.h. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers stark auf Teamarbeit und Führung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Die Stelle erfordert eine echte Begeisterung für Mode. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
✨Kenntnisse über Kennzahlen demonstrieren
Da du für die Kennzahlen deines Stores verantwortlich bist, solltest du dich mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Daten analysierst und Maßnahmen ableitest.
✨Sei ein Vorbild
In deiner Rolle als Store Manager wirst du als Vorbild fungieren. Überlege dir, wie du deine Werte und deinen Führungsstil während des Interviews präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein respektvolles und motivierendes Arbeitsklima schaffst.
