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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the pediatric department, ensuring top-notch care for children and adolescents.
- Arbeitgeber: Join a renowned consulting firm specializing in medical staffing for hospitals across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, employee discounts, and access to a medical knowledge platform.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's health while working in a supportive and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a licensed pediatrician with leadership experience and strong communication skills.
- Andere Informationen: Located in a newly built children's clinic with excellent transport links.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.
Unser Auftraggeber ist ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 490 Betten. Das Akademische Lehrkrankenhaus verfügt über 13 medizinische Fachabteilungen in zwei Betriebsstätten wo rund 1.300 Mitarbeitende beschäftigt werden.
Die 2023 neu erbaute Kinderklinik bietet eine umfassende Versorgung mit 60 Betten, ergänzt durch zusätzliche Beistellbetten für die Eltern. Neun Zimmer dienen der besonderen Überwachung von kranken Säuglingen und Kindern. Die Fachabteilung Kinder- und Jugendmedizin hat neben der ambulanten und stationären allgemeinpädiatrischen Versorgung folgende Leistungsschwerpunkte: Allergologie / Pneumologie, Diabetologie (Diabetes-Exzellenzzentrum der DDG), Endokrinologie, Frühgeborenenambulanz, Gastroenterologie, Kinderkardiologie, Kinderschutzzentrum (zertifiziert durch die DGKIM) und Neuropädiatrie. Die Pädiatrie ist mit ihrem Schwerpunkt Teil des Perinatalzentrums Level 1. Jährlich werden ca. 4.000 Kinder stationär und knapp 18.000 Kinder ambulant behandelt.
Gesucht wird ein
Chefarzt (m/w/d) für die Kinderklinik
Ihr Profil:
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Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit mehrjähriger Erfahrung als Pädiater / Kinderarzt (m/w/d)
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idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Neonatologie mit entsprechender einschlägiger Erfahrung, sowie im Idealfall auch über Expertise in einer weiteren oder mehreren Leistungsschwerpunkten der Abteilung
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ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, organisatorisches Geschick und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
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Sie zeigen Engagement und Motivation bei der Weiterentwicklung der Abteilung und der Patientenversorgung
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in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) sind Sie erfahren
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Sie besitzen medizinökonomische Kenntnisse, sind innovativ und denken prozess- und serviceorientiert
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Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers
Ihre Vorteile:
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eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
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angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
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eine attraktive, außertarifliche Vergütung
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kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS
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diverse Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
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großes Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen
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zentrale Lage mit hervorragender Anbindung
Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / – 11 gerne zur Verfügung.
Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Chefarzt (m/w/d) für die Kinderklinik (2284 ro) in Mannheim Arbeitgeber: ROMEDICO GmbH
Kontaktperson:
ROMEDICO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) für die Kinderklinik (2284 ro) in Mannheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Kinder- und Jugendmedizin zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit anderen Fachärzten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung, indem du innovative Ideen und Konzepte präsentierst. Überlege dir, wie du die Patientenversorgung verbessern kannst und bringe diese Vorschläge in Gesprächen ein.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen, um deine Eignung für die Position des Chefarztes zu unterstreichen.
✨Medizinökonomische Kenntnisse nutzen
Stelle sicher, dass du deine medizinökonomischen Kenntnisse in den Vordergrund stellst. Zeige, wie du prozess- und serviceorientiert denkst und wie dies zur Effizienzsteigerung in der Klinik beitragen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) für die Kinderklinik (2284 ro) in Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Krankenhaus und die Kinderklinik. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Chefarztes.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Betone deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMEDICO GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Chefarzt in der Kinderklinik handelt, solltest du dich auf Fragen zu den verschiedenen Leistungsschwerpunkten wie Neonatologie, Allergologie und Kinderkardiologie vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern verfügst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren, sowie deine Erfolge in der Weiterentwicklung von Abteilungen.
✨Zeige Engagement für die Patientenversorgung
Betone deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung der Patientenversorgung. Diskutiere, wie du innovative Ansätze in der Behandlung und Betreuung von Kindern implementiert hast oder planst, dies zu tun.
✨Informiere dich über das Krankenhaus und seine Werte
Mache dich mit dem Krankenhaus vertraut, insbesondere mit seinen Zielen und Werten als kirchlicher Träger. Dies zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, zu verdeutlichen, wie du dich mit deren Mission identifizieren kannst.
