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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für Produkte und koordiniere das Entwicklungsteam.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im E-Commerce-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Nutzer begeistern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, idealerweise im E-Commerce.
- Andere Informationen: Du kannst komplexe Themen sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du übernimmst die strategische Produktverantwortung, übersetzt die Vision in Arbeitspakete für das Entwicklungs-Team und behältst den Überblick über Roadmap und Deliverables.
- Du führst regelmäßige Refinements durch, priorisierst das Backlog, und stimmst dich regelmäßig mit den Stakeholdern ab.
- Du definierst und dokumentierst User Stories inkl. klarer Abnahmekriterien und stehst dem Entwicklungsteam bei Fragen zur Verfügung.
- Du analysierst kontinuierlich Produktmetriken und Nutzerfeedback, um datenbasierte Entscheidungen für die Weiterentwicklung zu treffen.
Qualifikation
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner von Web- oder Mobile-Applikationen, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering und Projektmanagement mit.
- Du hast Erfahrung in der Priorisierung von Backlogs und der Erstellung von Roadmaps.
- Du kannst komplexe Sachverhalte an unterschiedliche Stakeholder verständlich und sicher in Deutsch und Englisch vermitteln.
- Der Stellenumfang ist flexibel gestaltbar — eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: wyrld
Kontaktperson:
wyrld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei StudySmarter zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an einen Product Owner zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Backlogs priorisiert und Roadmaps erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und wie diese die Produktentwicklung beeinflussen können. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit als Product Owner zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Product Owners vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung als Product Owner, insbesondere im E-Commerce-Bereich. Zeige auf, wie du erfolgreich Backlogs priorisiert und Roadmaps erstellt hast.
User Stories und Abnahmekriterien: Gib Beispiele für User Stories, die du definiert hast, und erläutere, wie du klare Abnahmekriterien festgelegt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu dokumentieren.
Datenbasierte Entscheidungen: Erkläre, wie du Produktmetriken und Nutzerfeedback analysierst, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Dies unterstreicht deine analytischen Fähigkeiten und deinen Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wyrld vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in konkrete Arbeitspakete für das Entwicklungsteam übersetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die strategische Verantwortung für das Produkt übernehmen kannst.
✨Bereite dich auf Backlog-Priorisierung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Priorisierung von Backlogs zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Aufgaben zuerst angegangen werden.
✨User Stories klar definieren
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du User Stories erstellst und dokumentierst. Sei konkret in Bezug auf die Abnahmekriterien und wie du dem Entwicklungsteam bei Fragen zur Verfügung stehst.
✨Datenbasierte Entscheidungen treffen
Zeige, dass du in der Lage bist, Produktmetriken und Nutzerfeedback zu analysieren. Bereite Beispiele vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Weiterentwicklung eines Produkts voranzutreiben.
