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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Datenbanken und unterstütze die Gesundheitsforschung in Europa.
- Arbeitgeber: DGEpi ist ein führendes Institut für epidemiologische Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bedeutenden Projekts mit sozialem Einfluss und innovativer Forschungskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Datenbankmanagement und eine Leidenschaft für Forschung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst bis 31.03.2026 befristet, mit Aussicht auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Jobangebot für das Jobportal der DGEpi
- Arbeitgeber:
- Standort:
- Entgeltgruppe: TVöD Bund, bei Vorliegen der Voraussetzungen, Eingruppierung bis E13
- Stunden: 20 Stunden pro Woche, Option auf Vollzeit je nach Verfügbarkeit der Mittel
- Vertragsart: zunächst befristet bis 31.03.2026, als Vertretung für Elternzeit, mit Aussicht auf Vertragsverlängerung
- Kontaktperson:
- Bewerbungsfrist: 28.02.2025
- Datum der Veröffentlichung:
Data Base Manager (m,w,d) Survey of Health Ageing and Retirement in Europe (SHARE) (18.02.2025) Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Epidemiologie e. V
Kontaktperson:
Deutsche Gesellschaft für Epidemiologie e. V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Base Manager (m,w,d) Survey of Health Ageing and Retirement in Europe (SHARE) (18.02.2025)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das SHARE-Projekt und seine Ziele. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Datenanalyse für die Gesundheitsforschung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Gesundheitsforschung oder Datenbankverwaltung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Datenbankmanagement und -analyse beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Da es sich um eine Elternzeitvertretung handelt, ist es wichtig, dass du dich schnell in bestehende Strukturen einfügen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Base Manager (m,w,d) Survey of Health Ageing and Retirement in Europe (SHARE) (18.02.2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen sicher: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Datenbankmanager. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Datenbankverwaltung betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der SHARE-Studie beitragen können. Gehe auf deine Leidenschaft für das Thema Gesundheit und Alterung ein.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung vor der Frist am 28.02.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesellschaft für Epidemiologie e. V vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Data Base Managers bei SHARE. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Projekts verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
