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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigene Forschungsprojekte durch und arbeite im Team an spannenden Themen.
- Arbeitgeber: Die Universität Paderborn ist eine innovative, international ausgerichtete Hochschule mit einem starken Fokus auf Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verhaltensökonomie in einem freundlichen und kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss und eine Promotion in Wirtschaftswissenschaften sowie Erfahrung in quantitativer Forschung.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung ist möglich und Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Paderborn University ist eine leistungsstarke und international ausgerichtete Universität. Innerhalb interdisziplinärer Teams betreiben wir zukunftsorientierte Forschung, entwickeln innovative Lehrkonzepte und transferieren aktiv Wissen in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner gestaltet die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Wir bieten unseren Mitarbeitern in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung ein lebendiges, familienfreundliches und chancengleiches Umfeld, eine schlanke Managementstruktur und vielfältige Möglichkeiten. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft zu gestalten!
Position: Postdoktorand (f/m/d) (Entgeltgruppe gemäß 13 TV-L) mit 100% der regulären Arbeitszeit. Dies ist eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Unterstützung der wissenschaftlichen Qualifikation in der postdoktoralen Phase im Bereich der Verhaltens- und Experimentellen Ökonomik dient. Die Stelle ist zunächst auf einen Zeitraum von 3 Jahren befristet.
Aufgabenbereich:
- Eigenständige Forschung durchführen und zu gemeinsamen Forschungsprojekten beitragen
- Forschungsergebnisse intern und extern auf Konferenzen und Seminaren präsentieren
- Projektresultate in führenden wirtschaftswissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen
- Zusammenarbeit in Forschung und Lehre: Ein kleines Seminar und eine Vorlesung (ca. 100 Teilnehmer) pro Jahr (4 SWS)
Voraussetzungen:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) und Promotion in Wirtschaftswissenschaften
- Hohe Motivation, eigenständig an eigenen Forschungsprojekten zu arbeiten sowie mit neuen Forschungskollegen zusammenzuarbeiten
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in quantitativer Forschung, insbesondere in Ökonometrie, Mikroökonomie und Spieltheorie
- Gute Englischkenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in Deutsch
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und die individuelle Option des mobilen Arbeitens
- Umfangreiche Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangebote
- Attraktive Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungseinrichtungen und Sportaktivitäten
- Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung und Entwicklung
- Zusätzliche Vorteile gemäß dem Tarifvertrag der Bundesländer (TV-L), wie jährliche Boni und vermögenswirksame Leistungen
- Spielraum zur Umsetzung eigener Ideen
- Expertise in der Entwicklung einer ökonomischen Perspektive auf soziologische und psychologische Themen wie die Förderung psychologischer Sicherheit in (Arbeits-)Teams, Verantwortung, die Ablehnung von Hilfe und die Förderung nachhaltigen Verhaltens
- Methodisches Wissen in angewandter Mikroökonomie und experimenteller Ökonomik
- Zugang zu einem Experimentallabor
- Ein sehr freundliches und oft lustiges Team, in dem Entscheidungen gemeinsam getroffen werden
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen und erhalten bei gleicher Qualifikation und Erfahrung gemäß Landesgesetz (LGG) Vorrang, es sei denn, es gibt überwiegende Gründe, einem anderen Bewerber den Vorzug zu geben. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung mit entsprechender Eignung sind ausdrücklich willkommen. Dies gilt auch für Personen mit gleichen Chancen gemäß dem deutschen Sozialgesetzbuch SGB IX.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei) unter Angabe der Ref. Nr. 6798 bis zum 28. Februar 2025 an . Vorstellungsgespräche sind für den Zeitraum vom 18. bis 20. März 2025 geplant. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: Fakultät für Betriebswirtschaftslehre & Wirtschaftswissenschaften Paderborn University Warburger Str. 100 33098 Paderborn
Postdoctoral Researcher in Behavioral Economics (f/m/d) Arbeitgeber: Universität Paderborn
Kontaktperson:
Universität Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postdoctoral Researcher in Behavioral Economics (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder ResearchGate, um mit anderen Forschern im Bereich Verhaltensökonomie in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen und Seminare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kollegen oder Mentoren kennenzulernen.
✨Forschungsschwerpunkte verstehen
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte an der Paderborn University. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du ein tiefes Verständnis für deren Arbeit hast und wie deine eigenen Forschungsinteressen dazu passen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Position das Präsentieren von Forschungsergebnissen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in Englisch als auch in Deutsch, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Forschung und Lehre. Sei bereit, konkrete Ideen für eigene Forschungsprojekte oder Lehrveranstaltungen vorzuschlagen, die du in der Position umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoctoral Researcher in Behavioral Economics (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie den Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrungen in quantitativer Forschung. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Postdoktorand im Bereich Verhaltensökonomie darlegen. Betone deine Forschungsinteressen und wie sie mit den Projekten der Universität übereinstimmen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Publikationen und deine Fähigkeiten in der quantitativen Forschung hervor. Achte darauf, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenfasst. Dazu gehören dein Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut lesbar und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Paderborn vorbereitest
✨Bereite deine Forschung vor
Stelle sicher, dass du deine bisherigen Forschungsprojekte und deren Ergebnisse klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu deiner Methodik und den verwendeten quantitativen Ansätzen zu beantworten.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen, wie z.B. Kenntnisse in Ökonometrie und Spieltheorie. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position auch die Zusammenarbeit mit anderen Forschern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sprich über deine Lehrfähigkeiten
Da du auch eine kleine Lehrveranstaltung halten wirst, bereite dich darauf vor, deine Lehrmethoden und -ansätze zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst und welche innovativen Lehrkonzepte du einbringen würdest.
