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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team von über 55 Mitarbeitern in der Pflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein führendes Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Wertschätzung für unsere Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und bieten familienorientierte Dienstpläne.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das machen wir gemeinsam
Eine starke Leitung für eine starke Pflege!
Für unsere Caritas-Sozialstation Wirges-Selters-Kannenbäckerland suchen wir ab sofort eine
Pflegedienstleitung (w/m/d) (80-100% und unbefristet)
Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
Wir in der Caritas-Sozialstation Wirges-Selters-Kannenbäckerland arbeiten mit viel Herz und Wertschätzung, um alten, kranken und pflegebedürftigen Menschen bei der ambulanten Versorgung zur Seite zu stehen. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders ihren verlässlichen Dienstplan und dass sie ausreichend Zeit für eine fürsorgliche und liebevolle Versorgung ihrer Klienten haben.
Ihre Aufgaben
- Führung, Anleitung und Unterstützung von mehr als 55 Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Überwachung der Einhaltung von arbeits- und vertragsrechtlichen Bestimmungen sowie der Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen
- Dienst- und Einsatzplanung
- Zusammenarbeit mit Kranken- und Pflegekassen, Ärzten und Krankenhäusern
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
- Gutes Kommunikationsverhalten, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Hohe Kooperationsbereitschaft und einen partizipativen Führungsstil
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen IT-Programmen und MS Office und Medienkompetenz
Wertschätzende Vergütung
- Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
- Regelmäßige Entgeltsteigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
- E-learning Angebote
- Arbeitsplatz mit Zukunft
Wohlfühlen inklusive
- Familienorientierte Dienstpläne
- Professionelle Einarbeitung
- Benefits wie JobRad
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Claudia Brockers, Abteilungsleiterin
Caritas-Sozialstation
Telefon-Nr.: (02602) 16 06 39
Wirges-Selters-Kannenbäckerland
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Westerwald Rhein Lahn
Kontaktperson:
Caritas Westerwald Rhein Lahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas-Sozialstation Wirges-Selters-Kannenbäckerland. Besuche deren Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit vor. Da die Position eine starke Leitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen klar kommunizierst. Das wird positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. und die Caritas-Sozialstation Wirges-Selters-Kannenbäckerland. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine Führungserfahrung und deinen respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Westerwald Rhein Lahn vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern zeigen. Betone, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
✨Verstehe das Pflege- und Betreuungskonzept
Informiere dich im Voraus über das Pflege- und Betreuungskonzept der Caritas-Sozialstation. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung und Umsetzung dieses Konzepts zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit Pflegeklienten und deren Angehörigen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Erwarte Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wie Ärzten, Kranken- und Pflegekassen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kooperationen effektiv gestalten würdest.
