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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegebereich und manage das Team in einem Altenheim.
- Arbeitgeber: VIF Personal vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen, spezialisiert auf Senioreneinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Senioren und erlebe eine erfüllende Karriere mit direkter Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine PDL-Qualifikation oder ein relevantes Studium sowie Erfahrung in der Pflegeleitung.
- Andere Informationen: Die Vermittlung ist kostenlos und es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung.
Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) Altenheim
40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort
4.500 – 5.500 EUR pro Monat
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung ab sofort oder nach Vereinbarung:
Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) Altenheim
in der Region von 96476 Bad Rodach
Das wird Ihnen geboten:
- Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung
- Gutes Betriebsklima
- Kommunikation
- Vertrauen
- Herausforderungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Gute Führung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Pflegebereich in der Einrichtung.
- Personalmanagement: Zufriedenheit und Weiterbildung des Pflegepersonals, regelmäßige Besprechungen mit Wohnbereichsleitungen und Sozialdienst.
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Kontrolle der Dienstpläne und Ermittlung des Personalbedarfs.
- Sicherung einer qualifizierten Pflege und Betreuung, Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an Besprechungen.
Ihr Profil:
- Qualifikation zur PDL, Pflegedienstleitung (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung.
- Erfahrung als Pflegedienstleitung oder 4 Jahre als WBL mit der PDL Weiterbildung ist für diese Position eine unverzichtbare Voraussetzung.
Die VIF Personal – Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist.
Unser Kunde ist ein mittelgroßer Träger von Senioreneinrichtungen und ambulanter Pflege, ein gepflegtes und schönes Altenheim mit 100 Plätzen.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.
Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit).
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 33549 mit angeben!
bewerbung (at) vif-personal.de
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Besonderheiten des Altenheims in Bad Rodach. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Personalführung und Pflegequalität durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Pflegedienstleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Pflege, um zu demonstrieren, dass du stets bestrebt bist, deine Fähigkeiten zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere Ihre Erfahrung als Pflegedienstleitung oder in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre Führungsqualitäten betonen. Gehen Sie darauf ein, warum Sie sich für diese Position und das Unternehmen interessieren.
Chiffre-Nummer nicht vergessen: Vergessen Sie nicht, die Chiffre 33549 in Ihrer Bewerbung anzugeben. Dies ist wichtig, damit Ihre Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine starke Verantwortung im Personalmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du die Zufriedenheit und Weiterbildung deines Teams gefördert hast.
✨Kenntnisse über die Einrichtung zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das Altenheim und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen zur Pflegequalität vorbereiten
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung einer qualifizierten Pflege zu sprechen. Überlege dir, wie du Pflegevisiten durchführst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance ansprechen
Da flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance betont werden, kannst du im Interview darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und warum sie dir wichtig sind.
