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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und manage das Team, um Software-Plattformen erfolgreich zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Wir sind eine erfahrene Engineering-Organisation mit über 20 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an spannenden Technologien arbeitet und echte Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: 85 % unserer Mitglieder sind hochqualifizierte Ingenieure in Informatik, Physik oder Mathematik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine Engineering Organization. Unsere Mission ist es, Custom Large-Scale Software Platforms on time, on budget und on target zu bauen.
In über zwei Dekaden haben wir niemals nicht gehalten, was wir versprochen haben.
85 % unserer Members sind Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning.
freiheit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Commercial Manager (m/w/d) Arbeitgeber: freiheit.com technologies
Kontaktperson:
freiheit.com technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Engineering-Philosophie und die Projekte, die wir in der Vergangenheit umgesetzt haben. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Erfolge unserer Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit unseren aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Commercial Manager zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Management von großen Softwareprojekten zu teilen. Betone, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und deren Anwendung in der Softwareentwicklung. Diskutiere, wie du Trends im Markt beobachtest und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Engineering Organization. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Commercial Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareplattformen und deine Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu leiten, darlegst. Zeige, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei freiheit.com technologies vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und Werte der Engineering Organization. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'on time, on budget und on target' verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Commercial Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Kenntnisse in Machine Learning
Da viele Mitglieder des Teams Kenntnisse in Machine Learning haben, ist es hilfreich, ein grundlegendes Verständnis dieses Themas zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten oder Ideen zu diskutieren, die sich auf diesen Bereich beziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
