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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kindertageseinrichtungen und unterstütze das Steuerungsbüro für katholische Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. ist ein etablierter Wohlfahrtsverband mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und trage zur sozialen Verantwortung in der Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Werte der katholischen Kirche einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser renommierter Mandant – der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. – engagiert sich seit über 100 Jahren für die sozial-karitative Arbeit im Bistum Trier. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche ist der Caritasverband etablierter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege in der großflächigen und vielfältigen Diözese.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso JOBS . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen & Co-leitung Des Steuerungsbüros Für Katholische Kindertageseinrichtungen Im Bistum Trier (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso® JOBS - Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso® JOBS - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen & Co-leitung Des Steuerungsbüros Für Katholische Kindertageseinrichtungen Im Bistum Trier (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Caritasverbands für die Diözese Trier. Zeige in deinem Gespräch, dass du die sozial-karitative Arbeit schätzt und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kindertageseinrichtungen. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die katholische Kirche und deren Werte. Wenn du bereits Erfahrungen in kirchlichen oder sozialen Einrichtungen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen & Co-leitung Des Steuerungsbüros Für Katholische Kindertageseinrichtungen Im Bistum Trier (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für die Diözese Trier e. V. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position.
Erstelle deine Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell gestaltet sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Aufgaben der Abteilungsleitung passen.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente über unsere Website hoch und achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso® JOBS - Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Kindertageseinrichtungen und im Umgang mit Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Co-Leitung eine wichtige Rolle spielt, solltest du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit im Steuerungsbüro vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an einer harmonischen und effektiven Arbeitsumgebung.
✨Sei auf ethische Fragestellungen vorbereitet
In der sozialen Arbeit können ethische Dilemmata auftreten. Bereite dich darauf vor, wie du solche Herausforderungen angehen würdest und welche Prinzipien dir dabei wichtig sind.
