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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Küche und Hauswirtschaft für unsere Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Pro Seniore ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seniorenverpflegung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, interne Schulungen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Küchen- oder Hauswirtschaftsleitung, idealerweise in einer Senioreneinrichtung.
- Andere Informationen: Werde Teil der Victor’s Group mit über 120 Einrichtungen und einer eigenen Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unseren Residenzen. Aktuell suchen wir für die Pro Seniore Residenz Frankenhöhe in Mainz eine
Küchenleitung / Hauswirtschaftsleitung
Wir sind Spezialisten für Seniorenverpflegung und Reinigungsservice – mit großem Herz und viel Leidenschaft. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.
GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR:
- die Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Qualität, Personalstand, Hygiene sowie für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Betrieb übernehmen
WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:
- mehrjährige Berufspraxis als Betriebs-, Küchen-, Hauswirtschaftsleitung, vorzugsweise in einer Senioreneinrichtung, Rehaklinik, einem Krankenhaus oder in vergleichbarer Position
- versierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
- praxis- und lösungsorientierte Handlungsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen
- Sie können unsere sowie neue Mitarbeiter für diese schöne Aufgabe begeistern und unseren Nachwuchs in der Küche ausbilden
- Dienstleistungs- und Serviceorientierung unter wirtschaftlichen Vorgaben
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- vierwöchiges Einarbeitungsprogramm
- geregelte Arbeitszeiten
- interne Schulungen und Seminare sowie die Übernahme der Kosten für den Ausbilderschein
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- diverse Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Shops
… all das und noch viel mehr!
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Residenz Frankenhöhe
Kelterweg 1 • 55129 Mainz
#J-18808-Ljbffr
Küchenleitung / Hauswirtschaftsleitung Arbeitgeber: Victors Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Victors Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenleitung / Hauswirtschaftsleitung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenverpflegung und den Reinigungsservice in deinem Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein gutes, selbstbestimmtes Leben für Senioren ermöglicht hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Küchen- oder Hauswirtschaftsleitung zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Berufspraxis helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Seniorenverpflegung und Hygiene. Zeige, dass du mit diesen Vorschriften vertraut bist und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Kommunikationsfähigkeit und wie du dein Team motivierst. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter für die Aufgabe begeistern und sie in der Küche ausbilden würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleitung / Hauswirtschaftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pro Seniore Residenz Frankenhöhe und die Victor’s Group. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, Zeugnisse, Nachweise über deine Berufserfahrung sowie ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Seniorenverpflegung und Hauswirtschaft unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, ein Team zu führen und auszubilden. Zeige auf, wie du zur Wirtschaftlichkeit und Qualität im Betrieb beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Victors Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenverpflegung
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und wie wichtig dir eine qualitativ hochwertige Verpflegung ist. Das zeigt, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufspraxis, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Überlege dir auch, wie du neue Mitarbeiter motivieren und ausbilden würdest, und teile diese Ideen im Gespräch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Pro Seniore Residenz, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Team.
