Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Pflegeprozesse und entwickeln Sie unser Betreuungskonzept weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiäres Pflegeunternehmen mit über 700 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, umfangreiche Fortbildungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Pflege neu in einem unterstützenden Team und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nur eine Gehminute von der U-Bahn entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
hesena – ein gutes Gefühl.
Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 700 Mitarbeitern.
Arbeiten am grünen Rand von Berlin, bestens mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar: Unser hesena Domizil Alt-Mariendorf liegt im Süden der Hauptstadt. In unseren dortigen Wohngemeinschaften Traumfänger und Sterntaler mit bis zu 21 Bewohnern haben wir uns auf die intensivpflegerische Betreuung und außerklinische Beatmungspflege spezialisiert. Gemeinsam schaffen wir in einem familiären Team ein Umfeld aus Wärme und Geborgenheit bei professioneller Pflege, Versorgung und einfühlsamer Angehörigenbegleitung.
Lassen Sie uns gemeinsam Pflege formen und neue Wege gehen. Verstärken Sie unsere hesena Intensivpflege in Alt-Mariendorf künftig in Vollzeit oder Teilzeit als
Pflegedienstleitung für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege (m/w/d)
- Altenpfleger / Altenpflegerin
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Krankenschwester / Krankenpfleger
- Atmungstherapeut/ Atmungstherapeutin
- Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Case-Management: Planung und Koordinierung von Neuaufnahmen in der Intensiv-WG sowie dazugehörige Netzwerkpflege mit möglichen Zuweisern
- Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung: Motivieren, fördern, weiterentwickeln, begeistern
- Ansprechpartner für alle Beteiligten wie Mitarbeiter, Angehörige oder auch Behörden und Ärzte
Damit machen Sie uns glücklich
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung. Wichtig sind Erfahrungen im Umfeld der Intensivpflege oder außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, einschließlich eines Beatmungsscheins. Alternativ sind Sie Atmungstherapeut (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d).
- Sie teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen.
- Sie sind ein offener und empathischer Mensch, der etwas bewegen kann und andere Menschen auf der Reise gern mitnehmen möchte.
- Sie sind Manager und Teamkapitän zugleich – und den Spagat daraus beherrschen Sie oder wollen ihn weiter festigen.
Darauf können Sie sich freuen
- Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen in der Pflege
- Wir vertrauen auf Ihre Arbeit, deshalb können Ihre Arbeitszeit auch selbst familienfreundlich einteilen – morgens, mittags, abends, optional auch an bestimmten Tagen im Homeoffice, ganz so, wie es für Sie am besten passt
- Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung nach Verhandlung
- Wertschätzung und respektvoller Austausch mit großem eigenen Entscheidungsrahmen sowie kurzen und flachen Hierarchien
- Umfangreiche Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie weiter voranbringen
- Regelmäßige Coachings und Austausch innerhalb der hesena Gruppe
- Dienstwagenmöglichkeit zum Besuch der Kliniken zur Klientenübernahme, aber auch zur privaten Nutzung
- Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln – nur eine Gehminute vom U-Bahn und Busbahnhof entfernt
Sie haben ein gutes Gefühl?
Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen und Menschen für Ihren neuen Weg zu begeistern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
hesena Mobil – Intensiv- und Beatmungspflege | Mariendorfer Damm 148-150 | 12107 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege (m/w/d) Arbeitgeber: hesena
Kontaktperson:
hesena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um diese im Gespräch hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Offenheit in den Gesprächen. Die hesena Gruppe legt großen Wert auf ein familiäres Umfeld, also sei bereit, deine menschliche Seite zu zeigen und wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über hesena und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Pflegedienstleitung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Intensivpflege und deine Qualifikationen als Pflegedienstleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige, wie du das familiäre Umfeld bei hesena bereichern kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Online-Bewerbung auf der Website von hesena ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du Pflegeprozesse steuern würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du ein unterstützendes Umfeld für Mitarbeiter und Bewohner schaffen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Pflegedienstleitung wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von hesena. Frage nach deren Ansätzen zur Pflege und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren möchtest.