Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere die Pflegeabläufe in unserem Senioren-Servicehaus.
- Arbeitgeber: Sozialteam ist ein etabliertes Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem starken Team, das Wertschätzung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Pflege haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein unverbindliches Kennenlernen an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortungsbewusst, haben Spaß an der Leitung und Führung eines Teams und wollen unser Senioren-Servicehaus weiter erfolgreich voranbringen?
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsbeginn: 17.02.2025
Ihre Aufgaben:
- Führung und Leitung des Pflegedienstes
- Koordination der Pflegeabläufe
- Qualitätssicherung in der Pflege
- Personalmanagement und -entwicklung
Sie:
- sind examinierte/r Altenpfleger/in, Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in aus Leidenschaft?
- haben die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfolgreich absolviert?
- verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung in der Position als Pflegedienstleitung?
- sehen in der Pflege mehr als nur einen Job?
- wissen, dass man in einem starken Team alles erreichen kann?
- bilden sich gerne weiter?
- freuen sich auf die Arbeit, wollen aber Ihre Freizeit verbindlich planen?
- möchten für Ihre Arbeit wertgeschätzt werden?
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Ihre Zusatzvorteile nur für Sie bei Sozialteam:
- Sozialteam-Mitarbeiterbonusprogramm für besondere Leistungen
- Sozialteam-Mitarbeiterrabatte
- Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Sozialteam-Lebensarbeitszeitmodell „Family & Life“
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Jährliche Sonderzahlungen
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir stellen Ihnen Ihre Vorteile und unsere Einrichtung gerne in einem Gespräch näher vor! Vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein unverbindliches Kennenlernen oder mailen Sie uns Ihre Bewerbung!
Wir sind ein seit 30 Jahren etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 750 Mitarbeitern. In unseren über 25 Einrichtungen und Diensten versorgen wir über 1700 pflege- und hilfsbedürftige Menschen.
Wir bitten Sie bei Bewerbungen via Mail oder unser Bewerbungsformular auf der Sozialteam-Webseite nur Anhänge im pdf-Format zu verwenden. Danke!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialteam - Management und Holding GmbH
Kontaktperson:
Sozialteam - Management und Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sozialteam. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne im Gespräch, welche Fortbildungen du in der Vergangenheit gemacht hast und welche du in Zukunft anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Pflegedienstleitung bist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und Führung sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Bewerbung im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialteam - Management und Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position der Pflegedienstleitung stark auf die Führung eines Teams ausgerichtet ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Qualitätssicherung demonstrieren
Informiere dich über die aktuellen Standards und Methoden der Qualitätssicherung in der Pflege. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Standards in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld umsetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der die Pflege nicht nur als Job sieht, sondern als Berufung. Teile deine persönlichen Beweggründe, warum du in der Pflege tätig bist und was dich an dieser Arbeit begeistert.
✨Fragen zur Personalentwicklung vorbereiten
Da Personalmanagement und -entwicklung Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Weiterbildung und Entwicklung deines Teams fördern möchtest. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst.
